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2024年度会计培训公司会计聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或授权代表
2.培训内容及要求
2.1培训科目
2.2培训时间
2.3培训地点
2.4培训师资
2.5培训教材及资料
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
3.2付款方式
3.3付款时间
3.4付款凭证
4.合同期限
4.1合同生效日期
4.2合同终止日期
4.3合同续签
5.会计聘用条件
5.1会计人员资质要求
5.2会计人员工作职责
5.3会计人员工作内容
6.工作时间及考勤
6.1工作时间
6.2考勤制度
6.3请假制度
6.4迟到、早退及旷工处理
7.会计人员待遇
7.1薪酬标准
7.2社会保险及公积金
7.3其他福利待遇
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约金计算
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
10.3争议解决期限
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2合同附件
12.3合同解释权
12.4合同份数
13.合同签订日期
14.合同双方签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：会计培训公司
乙方：会计人员
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.3合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
2.培训内容及要求
2.1培训科目
本次培训科目为《初级会计实务》。
2.2培训时间
培训时间为2024年1月1日至2024年3月31日，共计90天。
2.3培训地点
培训地点为甲方指定的培训教室。
2.4培训师资
培训师资由甲方负责安排，具备相关专业资质和丰富教学经验。
2.5培训教材及资料
甲方提供本次培训所需的教材和资料，包括但不限于《初级会计实务》教材、练习册等。
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
本次培训费用总额为人民币元。
3.2付款方式
乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。
3.3付款时间
乙方应在2023年12月31日前将培训费用支付至甲方指定账户。
3.4付款凭证
乙方应在付款后提供银行转账凭证或现金支付凭证作为付款凭证。
4.合同期限
4.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.2合同终止日期
本合同期限为2024年1月1日至2024年3月31日。
4.3合同续签
如双方同意，本合同可续签一次，续签期限不得超过原合同期限。
5.会计聘用条件
5.1会计人员资质要求
乙方需具备会计从业资格证书，具备初级会计职称。
5.2会计人员工作职责
乙方应按照甲方要求，完成会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。
5.3会计人员工作内容
乙方应负责甲方的日常会计工作，包括但不限于账务处理、财务报表编制、税务申报等。
6.工作时间及考勤
6.1工作时间
乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天。
6.2考勤制度
乙方应遵守甲方考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
6.3请假制度
乙方需提前向甲方请假，经批准后方可休假。
6.4迟到、早退及旷工处理
乙方迟到或早退每次扣款元，旷工按每日元计算。
7.会计人员待遇
7.1薪酬标准
乙方月薪为人民币元，按月支付。
7.2社会保险及公积金
甲方按规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
7.3其他福利待遇
甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方业务、财务、技术、市场等方面的信息负有必威体育官网网址义务。
8.2必威体育官网网址期限
乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起至离职后3年。
8.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。
9.违约责任
9.1违约情形
任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。
9.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
9.3违约金计算
违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总额的%。
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
双方可约定选择仲裁机构解决争议。
10.3争议解决期限
争议解决期限为自一方提出争议之日起天内。
11.合同解除
11.1合同解除条件
（1）一方严重违反合
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