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2024年度会展服务临时接待人员劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起止日期
2.2合同续签条件
3.工作内容与地点
3.1工作内容
3.2工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一:工作职责
13.2附件二:必威体育官网网址协议
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:X会展公司
甲方地址:省市区路号
法定代表人:X
联系电话:
1.2乙方基本信息
乙方姓名:X
乙方身份证号码:X
乙方住址:省市区路号
联系电话:
2.合同期限
2.1合同起止日期
本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2合同续签条件
若甲方工作需要,且乙方同意,经双方协商一致,本合同可续签一年。
3.工作内容与地点
3.1工作内容
(1)负责会展现场的接待、引导和咨询工作;
(2)协助主办方进行现场布置和撤场;
(3)维护会展现场秩序,确保参会人员的安全;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
3.2工作地点
省市国际会展中心
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。
4.2休息休假
(1)乙方享有国家法定节假日及调休;
(2)乙方每月享有5天带薪年休假;
(3)乙方在完成工作任务后,享有每日1小时的休息时间。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币元/月。
5.2奖金及补贴
(1)乙方在完成工作任务后,可获得奖金,具体金额根据甲方规定执行;
(2)乙方享有加班补贴,具体标准根据甲方规定执行。
5.3工资支付方式
甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
(1)乙方享有国家法定福利待遇;
(2)甲方为乙方提供工作期间的住宿安排;
(3)甲方为乙方提供工作期间的餐饮补贴。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
7.2职业健康
甲方定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
(1)若甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付工资总额的%作为违约金;
(2)若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方相应的损失。
8.2乙方违约责任
(1)若乙方在合同期内擅自离职,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金;
(2)若乙方违反必威体育官网网址协议,泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
无
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
(1)甲方在符合法定条件的情况下,可单方面解除本合同;
(2)乙方在符合法定条件的情况下,可单方面解除本合同。
10.2合同终止条件
(1)合同期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)出现合同约定的解除条件。
11.合同变更
11.1合同变更条件
(1)双方协商一致;
(2)符合法律规定。
11.2合同变更程序
(1)双方应以书面形式提出变更请求;
(2)经双方签字或盖章后生效。
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
12.2合同终止条件
同10.2合同终止条件。
13.合同附件
13.1附件一:工作职责
详细列出乙方的工作职责和任务。
13.2附件二:必威体育官网网址协议
约定乙方在合同期间及合同终止后对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务。
14.其他约定事项
14.1乙方在履行合同期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
14.3本合同未尽事宜,按
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