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2024年度航空航天行业劳务派遣服务期限两年合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣人员基本信息

2.服务期限

2.1服务起始日期

2.2服务结束日期

2.3服务期限变更

3.派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员岗位

3.3岗位职责

4.工作内容

4.1工作范围

4.2工作要求

4.3工作成果

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3工作班次

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及住房公积金

6.4工资支付方式及时间

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3社会保险及住房公积金待遇

8.休假制度

8.1法定节假日

8.2休息日

8.3年休假

8.4事假、病假、产假等

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护措施

9.2职业健康检查

9.3职业病防治

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2劳务派遣单位违约责任

10.3派遣人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：X航空航天有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.5劳务派遣单位地址：省市区路号

1.6劳务派遣单位法定代表人：

1.7派遣人员基本信息

1.7.1姓名：

1.7.2身份证号码：XXXXX

1.7.3年龄：25岁

1.7.4性别：男

1.7.5学历：本科

1.7.6专业：航空航天工程

2.服务期限

2.1服务起始日期：2024年1月1日

2.2服务结束日期：2026年12月31日

2.3服务期限变更：经双方协商一致，可对服务期限进行变更，变更后应签订补充协议。

3.派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员数量：1人

3.2派遣人员岗位：航空航天设备维护工程师

3.3岗位职责：

3.3.1负责航空航天设备的日常维护和保养；

3.3.2负责设备故障的排除和修复；

3.3.3参与设备改进和优化项目；

3.3.4完成上级领导交办的其他工作。

4.工作内容

4.1工作范围：航空航天设备维护、维修及保养工作

4.2工作要求：

4.2.1按照相关标准和规范进行设备维护；

4.2.2确保设备正常运行，提高设备使用寿命；

4.2.3及时发现和报告设备故障；

4.3工作成果：

4.3.1每月提交设备维护报告；

4.3.2每季度提交设备故障分析报告；

4.3.3完成年度设备维护任务。

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点：X航空航天有限公司所属各工作现场

5.2工作时间：标准工时制，每日8小时，每周工作5天

5.3工作班次：根据工作需要，可实行轮班制或综合计算工时制。

6.工资待遇

6.1基本工资：每月人民币10,000元

6.2奖金及津贴：根据公司规定及个人表现发放

6.3社会保险及住房公积金：

6.3.1派遣单位按国家规定缴纳社会保险和住房公积金

6.3.2劳务派遣单位按国家规定缴纳社会保险和住房公积金

6.4工资支付方式及时间：每月底前支付上月工资

8.休假制度

8.1法定节假日：按照国家法定节假日安排，派遣人员享有相应的休假。

8.2休息日：每周休息日为星期六和星期日。

8.3年休假：派遣人员享有国家规定的年休假，具体天数根据工作年限确定。

8.4事假、病假、产假等：

8.4.1事假：因私事需请假时，应提前向派遣单位提出申请，经批准后方可休假。

8.4.2病假：因疾病需休假时，应提供医疗机构出具的病假证明，经批准后方可休假。

8.4.3产假：女派遣人员享有国家规定的产假，具体天数根据国家相关规定执行。

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护措施：派遣单位应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保派遣人员的人身安全。

9.2职业健康检查：派遣单位应定期组织派遣人员进行职业健康检查，确保派遣人员的身体健康。

9.3职业病防治：派遣单位应采取有效措施预防职业病的发生，对已确诊的职业病患者，