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2024年度河南企业职工社会保险缴纳合同细则

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称及注册信息

1.2职工姓名及身份证号码

2.社会保险缴纳范围及种类

2.1缴纳范围

2.2缴纳种类

3.缴纳基数及比例

3.1缴纳基数确定方式

3.2缴纳比例

4.缴纳时间及方式

4.1缴纳时间

4.2缴纳方式

5.社会保险待遇及权益

5.1基本养老保险待遇

5.2基本医疗保险待遇

5.3工伤保险待遇

5.4失业保险待遇

5.5生育保险待遇

6.社会保险费缴纳责任及义务

6.1企业责任

6.2职工责任

7.社会保险费缴纳争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.社会保险费缴纳变更及终止

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.信息必威体育官网网址及隐私保护

9.1信息必威体育官网网址

9.2隐私保护

10.合同生效及期限

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3合同期限

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.合同解除及终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3终止条件

12.4终止程序

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：河南X科技有限公司

1.2企业注册号：05

1.3企业地址：河南省郑州市区路号

1.4职工姓名：

1.5职工身份证号码2.社会保险缴纳范围及种类

2.1缴纳范围：本合同适用于河南X科技有限公司全体职工。

2.2缴纳种类：包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.缴纳基数及比例

3.1缴纳基数：职工月平均工资，按国家统计局规定的计算方法确定。

3.2缴纳比例：基本养老保险个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%；基本医疗保险个人缴费比例为2%，企业缴费比例为10%；工伤保险、失业保险、生育保险缴费比例为相应政策规定比例。

4.缴纳时间及方式

4.1缴纳时间：每月5日前，企业应将社会保险费缴纳至当地社会保险基金管理中心。

4.2缴纳方式：企业通过银行转账方式缴纳社会保险费。

5.社会保险待遇及权益

5.1基本养老保险待遇：职工达到法定退休年龄，累计缴费满15年，可按月领取基本养老金。

5.2基本医疗保险待遇：职工住院、门诊治疗等医疗费用，按规定享受医疗保险待遇。

5.3工伤保险待遇：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，可享受工伤保险待遇。

5.4失业保险待遇：职工非因本人意愿中断就业，可按月领取失业保险金。

5.5生育保险待遇：职工生育或计划生育手术，可享受生育保险待遇。

6.社会保险费缴纳责任及义务

6.1企业责任：按时足额缴纳社会保险费，确保职工社会保险权益。

6.2职工责任：如实申报个人工资，按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

7.社会保险费缴纳争议解决

7.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向当地社会保险行政部门申请调解或仲裁。

7.2争议解决机构：河南省郑州市社会保险行政部门。

8.社会保险费缴纳变更及终止

8.1变更条件：如职工工资变动、企业性质变动等，导致社会保险缴费基数或比例发生变化时，双方应协商一致，及时变更合同相关条款。

8.2变更程序：变更合同前，双方应书面通知对方，并在变更后的五个工作日内完成合同变更手续。

8.3终止条件：职工离职、企业破产、解散或被吊销营业执照等情况出现时，合同自动终止。

8.4终止程序：合同终止前，双方应书面通知对方，并在终止后的五个工作日内完成社会保险关系的转移或终止手续。

9.信息必威体育官网网址及隐私保护

9.1信息必威体育官网网址：双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2隐私保护：双方应妥善保管职工个人信息，不得非法收集、使用、泄露或出售。

10.合同生效及期限

10.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2生效日期：2024年1月1日。

10.3合同期限：本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

11.违约责任

11.1违约情形：任何一方未按合同约定履行义务，均构成违约。

11.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。

12.合同解除及终止

12.1解除条件：在合同有效期内，如遇不可抗力或其他法定情形，双方可协商解除合同。

12.2解除程序：解除合同前，双方应书面通知对方，并在解除后的五个工作日内完成合同解除手续。