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寒暑假工劳动合同8篇

篇1

甲方（用工单位）：__________________

乙方（寒暑假工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事寒暑假工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的具体岗位（工种）及工作职责遵照甲方有关规定执行。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休假制度

考虑到寒暑假工的特殊性，甲方根据工作需要安排工作时间和休假制度。乙方应按照规定的时间进行工作，确保工作的顺利进行。具体安排详见甲方相关规定。

四、劳动报酬与支付

1.乙方在甲方工作期间的基本工资标准为每小时_____元，按照实际出勤天数结算。甲方根据实际工作情况对乙方进行绩效考评和奖励。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用。乙方在工作过程中发生工伤事故时，甲方应积极协助处理并按相关规定处理相关费用。

2.乙方享有与其他员工同等的福利待遇。具体福利按照甲方规定执行。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

2.乙方在甲方工作期间接触到的商业机密和客户信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。合同终止后，乙方仍应履行必威体育官网网址义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.如乙方有严重违反劳动纪律或工作失误给甲方造成重大损失等情况，甲方有权解除合同。

3.合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任及纠纷处理

1.甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

_________________________________________________________________________。

十、本合同未尽事宜，按国家和地方的相关法律法规执行。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用工单位）：__________________（盖章）

法定代表人或委托代理人：______________（签字）

地址：_____________________________

联系电话：___________________________

日期：____年____月____日

电子邮箱：__________________________（如有需要）

篇2

甲方（用工单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（学生）：_____________________

身份证号码：________________________

家庭住址：__________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事寒假或暑假勤工俭学的有关事项达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方将在甲方指定的岗位从事相关工作，岗位名称及工作职责如下：_____________________。乙方应当服从甲方的管理和工作安排，并按照甲方的要求完成工作。乙方的工作地点可能根据甲方业务需要调整。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方商业秘密。若因工作需要安