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2024年度企业培训服务合同书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方信息
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.培训目标与内容
3.1培训目标
3.2培训内容
4.培训时间与地点
4.1培训时间
4.2培训地点
5.培训师资与教学方法
5.1培训师资
5.2教学方法
6.培训费用与支付方式
6.1培训费用
6.2支付方式
7.培训资料与设施
7.1培训资料
7.2培训设施
8.合同履行与变更
8.1合同履行
8.2合同变更
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址义务
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.其他约定
13.1其他条款
13.2其他约定事项
14.合同附件
14.1附件一:培训计划
14.2附件二:培训师资简历
14.3附件三:费用明细表
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
“甲方”指委托培训服务的单位或个人;
“乙方”指提供培训服务的单位或个人;
“培训服务”指乙方根据甲方需求提供的各类培训活动;
“培训课程”指乙方为甲方量身定制的具体培训内容;
“培训资料”指乙方提供的用于培训的文字、图像、音频、视频等材料;
“培训师资”指具备专业知识和教学能力,由乙方指派的授课教师;
“培训设施”指乙方提供的用于培训的教室、设备、场地等。
1.2解释
本合同中,除非上下文另有说明,所有术语均应按照上述定义进行解释。
2.合同双方信息
2.1甲方信息
甲方名称:________________________
法定代表人:______________________
联系方式:______________________
2.2乙方信息
乙方名称:________________________
法定代表人:______________________
联系方式:______________________
3.培训目标与内容
3.1培训目标
甲方的培训目标为:
提升员工的专业技能和综合素质;
增强团队协作能力和工作效率;
促进企业文化的传播和价值观的认同。
3.2培训内容
甲方的培训内容具体如下:
技能培训:包括但不限于计算机应用、项目管理、沟通技巧等;
管理培训:包括但不限于领导力、团队建设、绩效管理等;
职业素养培训:包括但不限于职业规划、职场礼仪、时间管理等。
4.培训时间与地点
4.1培训时间
培训时间自2024年1月1日起至2024年12月31日止,具体培训时间由双方协商确定。
4.2培训地点
培训地点为:________________________
5.培训师资与教学方法
5.1培训师资
乙方将指派具备相关专业背景和丰富教学经验的培训师资,具体师资名单如下:
培训师资姓名:____________________
专业背景:_____________________
授课课程:_____________________
5.2教学方法
讲授法:以教师讲解为主,结合案例分析、互动讨论;
案例分析法:通过分析实际案例,提高学员的实战能力;
互动讨论法:鼓励学员积极参与讨论,提高学习效果;
角色扮演法:模拟实际工作场景,增强学员的实践能力。
6.培训费用与支付方式
6.1培训费用
本合同培训费用总额为:________________________元。
6.2支付方式
甲方应在合同签订后五个工作日内,将培训费用支付至乙方指定账户。具体支付方式如下:
账户名称:____________________
开户银行:____________________
银行账号:____________________
8.合同履行与变更
8.1合同履行
双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。甲方应按时参加培训,乙方应按照约定的内容和时间提供培训服务。
8.2合同变更
任何一方对本合同的变更,均应以书面形式提出,并经双方协商一致后签署书面变更协议。未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更合同内容。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息,均应予以必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址义务
双方对本合同项下所涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
10.违约责任
10.1违约情形
乙方未按约定提供培训服务;
甲方未按约定支付培训费用;
双方违反必威体育官网网址条款,泄露对方必威体育官网网址信息;
其他违反本合同约定的行为。
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