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2024年度能源企业运维人员固定期限派遣服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称
1.2派遣单位地址
1.3派遣单位联系人及联系方式
1.4受派单位名称
1.5受派单位地址
1.6受派单位联系人及联系方式
2.派遣人员信息
2.1派遣人员姓名
2.2派遣人员性别
2.3派遣人员身份证号码
2.4派遣人员专业
2.5派遣人员入职时间
2.6派遣人员离职时间
3.派遣岗位信息
3.1派遣岗位名称
3.2派遣岗位工作地点
3.3派遣岗位工作内容
3.4派遣岗位工作要求
4.派遣期限
4.1派遣期限起始时间
4.2派遣期限结束时间
5.派遣费用及支付方式
5.1派遣费用总额
5.2派遣费用构成
5.3派遣费用支付方式
5.4派遣费用支付时间
6.派遣人员福利待遇
6.1工资及福利待遇
6.2工作时间及休息时间
6.3休假制度
6.4保险及福利保障
7.派遣人员管理
7.1派遣人员培训
7.2派遣人员考核
7.3派遣人员考核结果
8.合同变更及解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
8.3合同变更及解除的程序
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任
9.2受派单位违约责任
9.3派遣人员违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决机构
11.不可抗力
11.1不可抗力的定义
11.2不可抗力的事故
11.3不可抗力的处理
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.合同附件
13.1合同附件名称
13.2合同附件内容
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称：能源集团有限公司
1.2派遣单位地址：省市区路号
1.3派遣单位联系人：
1.5受派单位名称：电力有限公司
1.6受派单位地址：省市区路号
1.7受派单位联系人：
2.派遣人员信息
2.1派遣人员姓名：
2.2派遣人员性别：男
2.3派遣人员身份证号码：11010119900101
2.4派遣人员专业：电力系统自动化
2.5派遣人员入职时间：2024年3月1日
2.6派遣人员离职时间：2024年12月31日
3.派遣岗位信息
3.1派遣岗位名称：电力运维工程师
3.2派遣岗位工作地点：省市区路号
3.3派遣岗位工作内容：
（1）负责电力设备的日常巡检和维护工作；
（2）负责电力设备的故障排除和修复工作；
（3）负责电力设备的定期保养和检修工作；
（4）负责编制和更新电力设备的操作规程和应急预案。
3.4派遣岗位工作要求：
（3）熟悉电力系统运行原理及电力设备操作；
4.派遣期限
4.1派遣期限起始时间：2024年3月1日
4.2派遣期限结束时间：2024年12月31日
5.派遣费用及支付方式
5.1派遣费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）
5.2派遣费用构成：
（1）工资：人民币壹拾贰万元整（￥120,000.00）
（2）社会保险及公积金：人民币捌万元整（￥80,000.00）
（3）其他费用：人民币壹万元整（￥10,000.00）
5.3派遣费用支付方式：
（1）每月支付工资，具体支付日期为每月5日；
（2）社会保险及公积金按月缴纳，具体缴纳日期为每月10日；
（3）其他费用在合同签订后一次性支付。
5.4派遣费用支付时间：
（1）工资支付：每月5日前；
（2）社会保险及公积金缴纳：每月10日前；
（3）其他费用支付：合同签订后5个工作日内。
6.派遣人员福利待遇
6.1工资及福利待遇：
（1）基本工资：人民币10,000.00元/月；
（2）绩效奖金：根据工作完成情况和公司考核结果确定；
（3）五险一金：按照国家及地方相关政策缴纳；
（4）带薪年假：根据国家规定及公司制度执行。
6.2工作时间及休息时间：
（1）工作时间：每周工作5天，每天8小时；
（2）休息时间：按照国家规定执行。
6.3休假制度：
（1）年休假：根据国家规定及公司制度执行；
（2）病假：按照国家规定及公司制度执行；
（3）事假：按照国家规定及公司制度执行。
6.4保险及福利保障：
（1）社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；
（3）其他福利保障：根据公司制度执行。
8.合同变更及解除
8.1合同变更条件
（1）因不可抗力导致合同无法履行；
（2）双方协商一致，且不违反法律法规及政策规
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