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2024年度能源企业临时工维护聘用合同书
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.乙方（临时工）的基本信息
2.1乙方姓名、性别、身份证号码
2.2乙方联系方式
2.3乙方工作地点
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称
3.2岗位职责描述
4.工作时间及班次
4.1工作时间安排
4.2班次安排
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3社会保险及住房公积金
5.4其他福利待遇
6.工作内容及要求
6.1工作内容描述
6.2工作质量及效率要求
7.安全生产及环境保护
7.1安全生产责任
7.2环境保护责任
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
8.2必威体育官网网址义务
9.违约责任
9.1乙方违约责任
9.2甲方违约责任
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2通知方式
13.3合同附件
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方：能源企业名称
地址：能源企业地址
乙方：临时工姓名
地址：临时工地址
1.2合同签订日期
2024年1月1日
1.3合同有效期
自2024年1月1日起至2024年12月31日止
2.乙方（临时工）的基本信息
2.1乙方姓名、性别、身份证号码
姓名：乙方姓名
性别：男/女
身份证号码：身份证号码
2.2乙方联系方式
联系电话：联系电话
电子邮箱：电子邮箱
2.3乙方工作地点
工作地点：能源企业指定的工作地点
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称
岗位名称：维护工
3.2岗位职责描述
1.负责能源企业设备的日常维护保养；
2.按照规定对设备进行检查，确保设备正常运行；
3.及时发现并报告设备故障，配合维修人员进行维修；
4.负责维护区域的清洁卫生；
5.遵守能源企业的各项规章制度。
4.工作时间及班次
4.1工作时间安排
1.每天工作8小时，每周工作5天；
2.工作时间为早上8:00至下午16:00。
4.2班次安排
1.采取轮班制，具体班次根据工作需要由甲方安排；
2.班次安排以不影响乙方生活为原则。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
1.乙方基本工资为每月人民币5000元；
2.甲方每月10日前支付乙方上一个月的基本工资。
5.2奖金及补贴
1.乙方完成工作任务的，甲方将根据乙方的工作表现给予一定的奖金；
2.乙方在工作期间产生的加班费用，按照国家规定支付。
5.3社会保险及住房公积金
1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
2.乙方需按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
5.4其他福利待遇
1.乙方享有国家规定的节假日；
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
6.工作内容及要求
6.1工作内容描述
1.负责能源企业设备的日常维护保养；
2.按照规定对设备进行检查，确保设备正常运行；
3.及时发现并报告设备故障，配合维修人员进行维修；
4.负责维护区域的清洁卫生；
5.遵守能源企业的各项规章制度。
6.2工作质量及效率要求
1.乙方需按照甲方要求，保证工作质量；
2.乙方需在规定的时间内完成工作任务，提高工作效率。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于必威体育官网网址范围。
8.2必威体育官网网址义务
乙方应严格保守上述必威体育官网网址信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。
9.违约责任
9.1乙方违约责任
1.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.乙方泄露甲方必威体育官网网址信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
9.2甲方违约责任
1.甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。
2.甲方违反必威体育官网网址条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
1.乙方因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知甲方；
2.甲方因乙方严重违约或不可抗力等原因，有权解除合同。
10.2合同终止条件
1.合同期满，双方无续签意愿；
2.合同解除或终止后，双方应按照约定处理相关事宜。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
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