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2024年度机关事业单位干部聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称、地址、法定代表人

1.2聘用人员姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式

2.聘用合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称、级别

3.2岗位职责描述

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及津贴

5.4社会保险和住房公积金

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3其他福利待遇

7.考核及晋升

7.1考核制度

7.2晋升条件及程序

8.离职及解聘

8.1离职条件

8.2解聘条件及程序

9.违约责任

9.1聘用单位违约责任

9.2聘用人员违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同变更及解除

12.3合同解除后的处理

12.4其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：社会保险缴纳明细

14.合同签署及日期

14.1双方代表签字

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称：X机关

1.2聘用单位地址：省市区路号

1.3聘用单位法定代表人：

1.4聘用人员姓名：

1.5聘用人员性别：男

1.6聘用人员出生年月：1985年1月1日

1.7聘用人员身份证号码：05

1.8聘用人员联系方式：138

2.聘用合同期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2聘用终止日期：2027年12月31日

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：办公室行政助理

3.2岗位级别：初级

3.3岗位职责描述：

3.3.1协助处理办公室日常行政事务；

3.3.2负责文件、档案的管理和归档；

3.3.3负责办公用品的采购和管理；

3.3.4协助组织各类会议和活动；

3.3.5完成领导交办的其他工作。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30

4.2休息休假制度：

4.2.1每周休息日为周六和周日；

4.2.2国家法定节假日放假；

4.2.3享有年休假、病假、事假等休假待遇。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元；

5.2绩效工资：根据年度考核结果，每月最高可增加人民币2000元；

5.3奖金及津贴：根据单位规定和实际表现，享有年终奖金、加班费等；

5.4社会保险和住房公积金：

5.4.1聘用单位按照国家规定为聘用人员缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

5.4.2聘用单位按照国家规定为聘用人员缴纳住房公积金。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳：

6.1.1聘用单位按照国家规定缴纳社会保险费；

6.1.2聘用人员按照国家规定缴纳社会保险费；

6.2住房公积金缴纳：

6.2.1聘用单位按照国家规定缴纳住房公积金；

6.2.2聘用人员按照国家规定缴纳住房公积金；

6.3其他福利待遇：

6.3.1聘用人员享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等；

6.3.2聘用人员享有单位组织的体检、节日福利等。

7.考核及晋升

7.1考核制度：

7.1.1聘用人员每年度进行一次年度考核；

7.1.2考核内容包括工作表现、工作能力、工作态度等；

7.2晋升条件及程序：

7.2.1晋升条件：符合岗位要求，表现优秀，年度考核合格；

7.2.2晋升程序：由聘用单位根据考核结果和岗位需求，提出晋升建议，经单位批准后执行。

8.离职及解聘

8.1离职条件

8.1.1聘用人员因个人原因提出离职；

8.1.2聘用人员达到法定退休年龄；

8.1.3聘用人员因工作需要或个人健康原因，经双方协商一致；

8.2解聘条件及程序

8.2.1聘用人员严重违反单位规章制度；

8.2.2聘用人员工作能力不适应岗位要求，经培训仍不能胜任；

8.2.3聘用人员因单位原因需要调整工作岗位，且无法协商一致；

8.2.4解聘程序：单位应提前30日以书面形式通知聘用人员，并说明理由。

9.违约责任

9.1聘用单位违约责任

9.1.1未按时足额支付工资；