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2024年度股权激励方案咨询与服务协议
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1激励方案咨询方
2.2激励方案服务方
3.服务内容
3.1股权激励方案设计
3.2股权激励方案实施
3.3股权激励方案调整
3.4股权激励方案咨询
3.5股权激励方案培训
4.服务期限
4.1开始日期
4.2结束日期
5.服务费用
5.1费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息
6.2必威体育官网网址义务
6.3违约责任
7.知识产权归属
7.1知识产权定义
7.2知识产权归属
7.3知识产权许可
8.法律适用和争议解决
8.1适用法律
8.2争议解决方式
8.3争议解决机构
9.合同的生效和终止
9.1生效条件
9.2生效日期
9.3终止条件
9.4终止日期
10.合同变更
10.1变更条件
10.2变更程序
10.3变更通知
11.通知和通讯
11.1通知方式
11.2通讯地址
11.3通知生效时间
12.整合与优先顺序
12.1合同整合
12.2优先顺序
13.不可抗力
13.1不可抗力定义
13.2不可抗力处理
13.3不可抗力通知
14.其他条款
14.1不可分割性
14.2效力范围
14.3附件
第一部分:合同如下:
第一条定义和解释
1.1定义
(1)“股权激励方案”指根据本合同约定的条件和要求,激励方案咨询方为服务方设计的股权激励计划。
(2)“服务方”指提供股权激励方案咨询与服务的乙方。
(3)“激励方案咨询方”指委托服务方提供股权激励方案咨询与服务的甲方。
(4)“必威体育官网网址信息”指任何一方在合同履行过程中获得的、不属于公开信息的、具有商业价值的信息。
(5)“知识产权”指包括但不限于专利、商标、版权、商业秘密等法律规定的知识产权。
1.2解释
对本合同条款的解释应遵循本合同的上下文,并按照通常的商业和法律含义进行。
第二条双方基本信息
2.1激励方案咨询方
(1)名称:______
(2)住所:______
(3)法定代表人:______
(4)联系方式:______
2.2激励方案服务方
(1)名称:______
(2)住所:______
(3)法定代表人:______
(4)联系方式:______
第三条服务内容
3.1股权激励方案设计
服务方应按照甲方的要求,设计符合甲方企业特点和需求的股权激励方案。
3.2股权激励方案实施
服务方应协助甲方实施股权激励方案,包括但不限于制定相关文件、协调各方关系等。
3.3股权激励方案调整
服务方应根据甲方实际情况和市场需求,对股权激励方案进行必要的调整。
3.4股权激励方案咨询
服务方应向甲方提供股权激励方案相关的咨询服务。
3.5股权激励方案培训
服务方应向甲方提供股权激励方案的相关培训。
第四条服务期限
4.1开始日期:______
4.2结束日期:______
第五条服务费用
5.1费用总额:______
5.2费用支付方式:______
5.3费用支付时间:______
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息
本合同项下的必威体育官网网址信息包括但不限于:股权激励方案的具体内容、相关数据、商业计划、客户信息等。
6.2必威体育官网网址义务
双方对本合同项下的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
6.3违约责任
若一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任。
第七条知识产权归属
7.1知识产权定义
知识产权包括但不限于专利、商标、版权、商业秘密等。
7.2知识产权归属
本合同项下的知识产权归服务方所有,甲方获得在合同有效期内使用该知识产权的权利。
7.3知识产权许可
服务方同意在合同有效期内,向甲方提供使用本合同项下知识产权的许可。
第八条法律适用和争议解决
8.1适用法律
本合同及其执行适用中华人民共和国法律。
8.2争议解决方式
若双方对本合同的理解或执行发生争议,应通过友好协商解决。若协商不成,任何一方均可向服务方所在地的人民法院提起诉讼。
8.3争议解决机构
除非本合同另有约定,争议解决机构为服务方所在地的人民法院。
第九条合同的生效和终止
9.1生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2生效日期
本合同自______年______月______日起生效。
9.3终止条件
(1)合同约定的服务期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行;
(4)任何一方违约,且违约方在接到解除通知后______日内仍未采取补救措施或未履行合同。
9.4终止日期
本合同的终止日期为______年______
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