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2024年度企业内部培训项目合作合同书范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同双方名称

1.4合同期限

1.5合同目的

2.培训项目

2.1培训主题

2.2培训内容

2.3培训形式

2.4培训时间

2.5培训地点

2.6培训人数

2.7培训讲师

3.培训费用

3.1费用总额

3.2付款方式

3.3付款时间

3.4付款条件

4.培训实施

4.1培训计划

4.2培训材料

4.3培训场地安排

4.4培训设备提供

4.5培训讲师安排

5.培训评估

5.1评估方式

5.2评估内容

5.3评估时间

5.4评估结果应用

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息

6.2必威体育官网网址义务

6.3必威体育官网网址期限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更后的责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止后的责任

13.其他约定

13.1法律适用

13.2通知与送达

13.3合同份数

14.合同签署

14.1合同签署人

14.2合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：2024年度企业内部培训项目合作合同书

1.2合同签订日期：2024年3月1日

1.3合同双方名称

1.3.1培训方：X企业培训部

1.3.2培训接受方：X公司

1.4合同期限：自2024年4月1日至2024年6月30日

1.5合同目的：提高X公司员工的专业技能和综合素质，提升企业整体竞争力

2.培训项目

2.1培训主题：领导力与团队协作

2.2培训内容：包括领导力理论、团队建设、沟通技巧、冲突管理等方面

2.3培训形式：讲座、案例分析、角色扮演、小组讨论等

2.4培训时间：2024年4月1日至2024年6月30日，每周二、四下午2:005:00

2.5培训地点：X公司培训室

2.6培训人数：60人

3.培训费用

3.1费用总额：人民币20万元整

3.2付款方式：分三次支付，首付款10万元于合同签订后5个工作日内支付，第二次付款10万元于培训开始前5个工作日内支付，第三次付款10万元于培训结束后5个工作日内支付

3.3付款时间：详见付款方式

3.4付款条件：培训方收到款项后，应及时提供相应的培训服务

4.培训实施

4.1培训计划：培训方应在合同签订后10个工作日内提交详细的培训计划，包括课程安排、讲师介绍、培训材料等

4.2培训材料：培训方提供电子版培训教材，并在培训现场提供纸质版教材

4.3培训场地安排：培训场地由培训接受方提供，培训方负责场地布置和设备调试

4.4培训设备提供：培训方负责提供投影仪、音响、白板等培训设备

4.5培训讲师安排：培训方负责安排具备相应资质的讲师进行授课

5.培训评估

5.1评估方式：培训结束后，进行书面考试和小组讨论，评估学员的学习成果

5.2评估内容：包括学员对培训内容的掌握程度、团队协作能力、沟通技巧等方面

5.3评估时间：培训结束后一周内

5.4评估结果应用：培训方将根据评估结果，对培训课程进行优化和调整

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息：包括但不限于培训内容、培训材料、学员信息等

6.2必威体育官网网址义务：双方均应承担必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息

6.3必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后3年

7.违约责任

7.1违约情形：包括但不限于未按时提供培训服务、未按约定支付培训费用、泄露必威体育官网网址信息等

7.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

7.3违约赔偿：具体赔偿金额根据实际情况协商确定