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2024年度企业内部员工培训服务合同模板大全

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训课程种类

2.2培训课程时间安排

2.3培训课程地点

2.4培训师资力量

3.培训服务费用

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.培训服务实施

4.1培训服务实施计划

4.2培训服务实施步骤

4.3培训服务实施进度

5.培训效果评估

5.1培训效果评估标准

5.2培训效果评估方法

5.3培训效果评估结果

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约责任赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除责任

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

10.3合同生效地点

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更效力

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止效力

13.合同附件

13.1附件一：培训课程大纲

13.2附件二：培训师资力量介绍

13.3附件三：培训效果评估表

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

第二条培训服务内容

2.1培训课程种类

（1）[课程名称一]

（2）[课程名称二]

（3）[课程名称三]

2.2培训课程时间安排

培训时间：[具体开始时间]至[具体结束时间]

2.3培训课程地点

培训地点：[具体地址]

2.4培训师资力量

（1）[师资姓名一]，[职称/职务]，[授课课程]

（2）[师资姓名二]，[职称/职务]，[授课课程]

（3）[师资姓名三]，[职称/职务]，[授课课程]

第三条培训服务费用

3.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币[金额]元整。

3.2费用支付方式

培训费用支付方式为：[支付方式，如银行转账、现金等]

3.3费用支付时间

甲方应在[具体时间]前将培训费用支付至乙方指定账户。

第四条培训服务实施

4.1培训服务实施计划

乙方应根据甲方需求，制定详细的培训服务实施计划，包括课程安排、师资安排、场地安排等。

4.2培训服务实施步骤

（1）[步骤一]

（2）[步骤二]

（3）[步骤三]

4.3培训服务实施进度

乙方应按照培训服务实施计划，确保培训进度符合合同约定。

第五条培训效果评估

5.1培训效果评估标准

培训效果评估标准包括但不限于学员满意度、知识掌握程度、技能提升情况等。

5.2培训效果评估方法

培训效果评估方法包括问卷调查、实操考核、理论知识测试等。

5.3培训效果评估结果

乙方应在培训结束后[具体时间]内向甲方提交培训效果评估报告。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址范围

本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于必威体育官网网址范围。

6.2必威体育官网网址义务

双方应遵守必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

6.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

第七条违约责任

7.1违约情形

（1）一方未按合同约定提供培训服务；

（2）一方未按合同约定支付培训费用；

（3）一方泄露对方商业秘密或技术秘密；

（4）一方违反合同约定的其他违约情形。

7.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3违约责任赔偿

违约责任赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如协商不成，双方同意将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。

8.3争议解决程序

仲裁程序将按照[具体仲裁机构名称]的仲裁规则进行。

第九条合同解除

9.1合同解除条件

（1）一方违反合同约定，严重损害对方利益；

（2）一方无法履行合同，经对方同意