2024年度企业内部培训与人才培养咨询服务合同.docxVIP

2024年度企业内部培训与人才培养咨询服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方

2.1培训与人才培养咨询服务方

2.2培训与人才培养服务接受方

3.培训与人才培养服务内容

3.1培训课程内容

3.2人才培养计划

3.3咨询服务内容

4.服务期限

4.1服务开始日期

4.2服务结束日期

5.服务地点

5.1培训地点

5.2咨询服务地点

6.服务费用

6.1培训费用

6.2咨询服务费用

6.3付款方式

6.4付款期限

7.服务交付

7.1培训课程交付

7.2人才培养计划交付

7.3咨询服务交付

8.服务质量保证

8.1培训课程质量

8.2人才培养计划质量

8.3咨询服务质量

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更

11.1变更程序

11.2变更生效日期

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.合同附件

14.1附件一：培训课程清单

14.2附件二：人才培养计划详细内容

14.3附件三：咨询服务明细

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同所指“培训与人才培养咨询服务”是指乙方根据甲方需求，提供包括但不限于培训课程设计、授课、评估、跟踪与反馈等一系列服务。

本合同所指“培训课程”是指乙方根据甲方需求，设计并提供的各类专业技能、管理能力、团队建设等方面的培训课程。

本合同所指“人才培养计划”是指乙方根据甲方需求，制定的针对员工个人发展、岗位能力提升等方面的培养计划。

本合同所指“咨询服务”是指乙方根据甲方需求，提供的包括但不限于企业发展战略、人力资源管理、组织架构优化等方面的咨询服务。

1.2术语解释

“甲方”指需要培训与人才培养服务的企业。

“乙方”指提供培训与人才培养服务的企业。

2.合同双方

2.1培训与人才培养咨询服务方

乙方全称：_______有限公司

乙方地址：_______

乙方联系人：_______

乙方联系方式：_______

2.2培训与人才培养服务接受方

甲方全称：_______有限公司

甲方地址：_______

甲方联系人：_______

甲方联系方式：_______

3.培训与人才培养服务内容

3.1培训课程内容

课程名称：_______

课程时长：_______

课程目标：_______

课程内容：_______

乙方需确保培训课程内容的准确性、实用性和针对性。

3.2人才培养计划

培养对象：_______

培养目标：_______

培养方式：_______

培养周期：_______

乙方需确保人才培养计划的可行性和有效性。

3.3咨询服务内容

服务内容：_______

服务方式：_______

服务期限：_______

4.服务期限

4.1服务开始日期：_______

4.2服务结束日期：_______

5.服务地点

5.1培训地点：_______

5.2咨询服务地点：_______

6.服务费用

6.1培训费用：_______

6.2咨询服务费用：_______

6.3付款方式：_______

6.4付款期限：_______

8.服务质量保证

8.1培训课程质量

乙方承诺所提供的培训课程符合国家相关培训标准，并保证教学质量。

乙方将定期对培训课程进行评估，并根据评估结果进行必要的调整和改进。

8.2人才培养计划质量

乙方承诺所制定的人才培养计划能够有效提升员工能力，符合甲方长远发展需求。

乙方将定期对人才培养计划