- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度智能设备研发技术顾问任职合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
2.1智能设备研发技术顾问职责
2.2智能设备研发技术顾问工作内容
2.3智能设备研发技术顾问工作成果
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同延期条件及程序
4.工作地点
4.1智能设备研发技术顾问工作地点
4.2工作地点变更条件及程序
5.工作时间
5.1工作时间规定
5.2工作时间调整条件及程序
6.薪酬及福利
6.1薪酬标准及支付方式
6.2福利待遇
6.3薪酬调整条件及程序
7.技术必威体育官网网址
7.1技术必威体育官网网址内容
7.2技术必威体育官网网址期限
7.3技术必威体育官网网址责任
8.知识产权归属
8.1知识产权归属规定
8.2知识产权使用及许可
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同附件
13.1合同附件清单
13.2合同附件内容
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2其他约定效力
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:科技有限公司
乙方:
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
2.1智能设备研发技术顾问职责
乙方作为智能设备研发技术顾问,负责甲方智能设备项目的研发、技术指导和技术支持。
2.2智能设备研发技术顾问工作内容
(1)参与智能设备项目的需求分析、技术方案制定;
(2)负责智能设备的技术研发、设计、调试;
(3)提供技术支持,解决项目实施过程中的技术难题;
(4)参与技术培训,提高甲方研发团队的技术水平。
2.3智能设备研发技术顾问工作成果
(1)完成甲方智能设备项目的研发任务;
(2)提交项目研发报告、技术文档;
(3)协助甲方完成项目验收。
3.合同期限
3.1合同起始日期
2024年1月1日
3.2合同终止日期
2024年12月31日
3.3合同延期条件及程序
如需延期,双方应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致后,可签订延期协议。
4.工作地点
4.1智能设备研发技术顾问工作地点
甲方公司所在地:市区路号
4.2工作地点变更条件及程序
如因工作需要变更工作地点,乙方应在变更前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后,方可变更。
5.工作时间
5.1工作时间规定
乙方应遵守甲方公司的工作时间规定,每周工作5天,每天工作8小时。
5.2工作时间调整条件及程序
如因工作需要调整工作时间,乙方应在调整前一周向甲方提出书面申请,经甲方同意后,方可调整。
6.薪酬及福利
6.1薪酬标准及支付方式
乙方月薪酬为人民币万元,每月支付一次,支付日为每月的日。
6.2福利待遇
(1)享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇;
(2)享有五险一金;
(3)提供工作餐补助、交通补贴等福利。
6.3薪酬调整条件及程序
如因甲方经营状况或市场变化等原因需要调整乙方薪酬,双方应协商一致后,签订薪酬调整协议。
7.技术必威体育官网网址
7.1技术必威体育官网网址内容
乙方在甲方任职期间,应保守甲方技术秘密,包括但不限于研发技术、商业秘密、技术方案等。
7.2技术必威体育官网网址期限
乙方在甲方任职期间及离职后三年内,均应遵守本项约定。
7.3技术必威体育官网网址责任
如因乙方违反技术必威体育官网网址约定,导致甲方技术秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。
8.知识产权归属
8.1知识产权归属规定
乙方在甲方任职期间,根据本合同约定所研发的技术成果,其知识产权归甲方所有。乙方同意将相关技术成果的知识产权无偿转让给甲方。
8.2知识产权使用及许可
甲方拥有上述知识产权的独占使用权和许可权,有权自行或授权他人使用、许可、转让、出租、展示、发布、改进或开发基于该知识产权的技术成果。
9.违约责任
9.1违约情形
(1)乙方未按合同约定履行工作职责,影响甲方项目进度或质量;
(2)乙方违反技术必威体育官网网址条款,泄露甲方技术秘密;
(3)乙方未按时支付薪酬;
(4)乙方违反合同约定的其他行为。
9.2违约责任承担
(1)乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失;
(2)乙方因违约被甲方解除合同,乙方应支付相当于剩余合同期限薪酬的赔偿金;
(3)乙方因违反技术必威体育官网网址条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
10.争议解决
10.1争议解决
您可能关注的文档
最近下载
- 2023新疆中考语文真题试卷和答案.pdf VIP
- 2024零碳产业园区创建与评价规范.docx
- GZ090 建筑信息模型建模与应用赛题第5套-2024年全国职业院校技能大赛双数年拟设赛项赛题.pdf
- 2024年新疆中考语文试卷真题(含答案).doc VIP
- 佛山家具产品出口贸易中面临的困境及对策.docx
- 周围性面瘫急性期针灸治疗临床研究进展.doc VIP
- 新疆2021年中考语文真题试卷(含答案).docx VIP
- 50T汽车吊吊装工程施工设计方案(2).pdf VIP
- 第四单元 正比例与反比例 用变量的眼光观察世界 说课(课件)北师大版数学六年级下册.pptx
- 输液反应的应急预案及处理流程ppt.pptx VIP
文档评论(0)