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2024年度智能驾驶汽车研发工程师雇佣协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2合同解释
2.雇佣关系
2.1雇佣期限
2.2工作地点
2.3工作内容
2.4工作时间
2.5工作职责
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3社会保险
3.4住房公积金
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息
4.2必威体育官网网址义务
4.3必威体育官网网址期限
5.竞业限制
5.1竞业限制范围
5.2竞业限制期限
5.3竞业限制补偿
6.考核与晋升
6.1考核制度
6.2晋升机制
6.3考核结果处理
7.离职手续
7.1离职通知
7.2离职补偿
7.3离职手续办理
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除或终止后的处理
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
9.3违约责任处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决地点
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达方式
11.3送达地址
12.合同变更与补充
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
12.3合同补充条款
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
13.3合同解除程序
14.其他约定
14.1不可抗力
14.2法律变更
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“智能驾驶汽车”指具备自动驾驶功能的汽车产品，包括但不限于具备部分或全部自动驾驶功能的车辆。
1.1.2“研发工程师”指负责智能驾驶汽车相关技术研究和开发工作的专业人员。
1.1.3“雇佣期限”指本合同约定的开始日期至结束日期的时间段。
1.1.4“工作地点”指本合同约定的研发工程师履行工作职责的地点。
1.2合同解释
1.2.1本合同条款如有歧义，应以合同为准。
1.2.2本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。
2.雇佣关系
2.1雇佣期限
2.1.1本合同的有效期为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.1.2双方同意在合同期满前一个月内，根据工作需要和双方意愿，协商确定是否续签合同。
2.2工作地点
2.2.1研发工程师的工作地点为甲方指定的研发基地。
2.2.2甲方应确保研发基地具备研发工程师履行工作职责所需的设施和环境。
2.3工作内容
2.3.1研发工程师应按照甲方的要求，负责智能驾驶汽车相关技术的研究和开发工作。
2.3.2研发工程师应按照甲方提供的技术要求和开发计划，完成相应的研发任务。
2.4工作时间
2.4.1研发工程师的工作时间为每周五天，每天8小时。
2.4.2甲方可根据工作需要，合理调整工作时间，但应提前通知研发工程师。
2.5工作职责
2.5.1研发工程师应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和行业标准。
2.5.2研发工程师应积极配合甲方完成项目研发任务，确保项目进度和质量。
2.5.3研发工程师应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3.工资待遇
3.1基本工资
3.1.1研发工程师的基本工资为人民币X元/月。
3.1.2甲方应于每月的日前支付研发工程师的基本工资。
3.2绩效奖金
3.2.1甲方将根据研发工程师的工作表现和项目完成情况，给予相应的绩效奖金。
3.2.2绩效奖金的计算方法和发放时间由甲方另行规定。
3.3社会保险
3.3.1甲方将为研发工程师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3.2甲方应按照国家规定，足额缴纳社会保险费。
3.4住房公积金
3.4.1甲方将为研发工程师缴纳住房公积金，缴纳比例按国家规定执行。
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息
4.1.1“必威体育官网网址信息”指甲方在研发过程中产生的技术秘密、商业秘密、经营信息等。
4.2必威体育官网网址义务
4.2.1研发工程师在履行工作职责过程中，应保守甲方的必威体育官网网址信息。
4.3必威体育官网网址期限
4.3.1研发工程师对本合同约定的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务至合同终止后五年。
5.竞业限制
5.1竞业限制范围
5.1.1研发工程师在离职后一年内，不得在同类企业或与甲方存在竞争关系的单位工作。
5.2竞业限制期限
5.2.1竞业限制期限为离职后一年。
5.3竞业限制补偿
5.3.1甲方将在研发工程师离职时支付竞业限制补偿金，金额为人民币X元。
6.考核与晋升
6.1考核制度
6.1.1甲方将建立完善的考核制度，对研发工程师的工作表现进行定期考核。
6.2晋升机制
6.2.1研发工程师可根据工作表现和公司需求，通过考核晋升。
6.3考核结果
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