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2024年度企业人力资源管理服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同双方法定代表人及联系方式
1.3合同双方授权代表及联系方式
2.服务内容概述
2.1服务范围
2.2服务对象
2.3服务期限
2.4服务方式
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
3.4逾期付款责任
4.服务交付及验收
4.1服务交付时间
4.2服务交付地点
4.3服务验收标准
4.4验收程序
5.信息必威体育官网网址及知识产权
5.1信息必威体育官网网址义务
5.2知识产权归属
5.3知识产权使用限制
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约赔偿计算方法
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同变更与解除
8.1合同变更程序
8.2合同解除条件
8.3合同解除程序
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
9.2合同生效日期
9.3合同终止条件
9.4合同终止日期
10.其他约定事项
10.1不可抗力
10.2通知与送达
10.3合同附件
10.4合同解释
11.合同附件
11.1服务内容详细清单
11.2服务费用明细表
11.3验收标准及程序
11.4其他附件
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署代表签字
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2合同保管责任
14.合同生效
14.1合同生效日期
14.2合同生效条件
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方:[甲方全称]
地址:[甲方详细地址]
乙方:[乙方全称]
地址:[乙方详细地址]
1.2合同双方法定代表人及联系方式
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
联系方式:[甲方法定代表人电话及邮箱]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
联系方式:[乙方法定代表人电话及邮箱]
1.3合同双方授权代表及联系方式
甲方授权代表:[甲方授权代表姓名]
联系方式:[甲方授权代表电话及邮箱]
乙方授权代表:[乙方授权代表姓名]
联系方式:[乙方授权代表电话及邮箱]
第二条服务内容概述
2.1服务范围
(1)员工招聘与配置
(2)薪酬福利管理
(3)员工培训与发展
(4)劳动关系管理
(5)员工绩效评估
(6)企业文化建设
2.2服务对象
本合同所述服务对象为甲方所有在职员工。
2.3服务期限
本合同服务期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。
2.4服务方式
乙方将通过线上与线下相结合的方式为甲方提供服务。
第三条服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。
3.2费用支付方式
(1)甲方应于每月[支付日期]前支付当月服务费用的50%;
(2)甲方应于服务期满后15个工作日内支付剩余50%的服务费用。
3.3费用支付时间
甲方应在合同约定的时间内完成费用的支付。
3.4逾期付款责任
若甲方未按约定时间支付费用,乙方有权向甲方收取逾期付款的利息,年利率为[逾期利率]%。
第四条服务交付及验收
4.1服务交付时间
乙方应在每月[交付日期]前向甲方提供上月服务工作的相关资料。
4.2服务交付地点
服务资料交付地点为甲方指定的工作地点。
4.3服务验收标准
乙方提供的服务应满足甲方需求,符合国家相关法律法规及行业标准。
4.4验收程序
甲方应在收到服务资料后的[验收期限]个工作日内进行验收,并将验收意见通知乙方。
第五条信息必威体育官网网址及知识产权
5.1信息必威体育官网网址义务
双方对本合同内容以及履行过程中所涉及的信息负有必威体育官网网址义务。
5.2知识产权归属
乙方为甲方提供的服务成果中的知识产权归甲方所有。
5.3知识产权使用限制
未经甲方书面同意,乙方不得将其在本合同项下所获得的信息和知识产权用于任何第三方。
第六条违约责任
6.1违约情形
(1)乙方未按约定提供服务质量;
(2)甲方未按约定支付费用;
(3)任何一方违反必威体育官网网址义务;
(4)其他违反本合同约定的事项。
6.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为[违约金比例]%。
6.3违约赔偿计算方法
违约赔偿金额按照实际损失或合同约定赔偿标准的较高者计算。
第八条争议解决
7.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
7.2争议解决机构
若双方协商无果,可向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。
7.3争议解决程序
仲裁程序应按照[具体仲裁机构名称]的仲裁规则
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