有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方信息
1.2乙方信息
2.聘用目的
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
4.职责与权利
4.1甲方权利
4.2甲方义务
4.3乙方权利
4.4乙方义务
5.工作内容与任务
5.1研发目标
5.2研发内容
5.3工作进度
6.研发成果
6.1成果形式
6.2成果交付时间
6.3成果验收标准
7.技术必威体育官网网址
7.1必威体育官网网址范围
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.薪酬与福利
8.1薪酬结构
8.2薪酬支付方式
8.3福利待遇
9.甲方对乙方支持
9.1研发资源
9.2技术支持
9.3管理支持
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同生效
13.1合同生效时间
13.2合同生效条件
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方信息
1.1.1甲方名称：科技有限公司
1.1.2甲方地址：省市区街道号
1.1.3甲方法定代表人：
1.2乙方信息
1.2.1乙方姓名：
1.2.2乙方身份证号码：
1.2.3乙方地址：省市区街道号
2.聘用目的
3.聘用期限
3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为12个月。
4.职责与权利
4.1甲方权利
4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成研发任务。
4.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
4.2甲方义务
4.2.1甲方应按照合同约定支付乙方报酬及福利。
4.2.2甲方应提供乙方完成研发任务所需的必要条件。
4.3乙方权利
4.3.1乙方有权获得合同约定的报酬和福利。
4.3.2乙方有权在完成研发任务后，获得相应的知识产权。
4.4乙方义务
4.4.1乙方应按照甲方要求，完成合同约定的研发任务。
4.4.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5.工作内容与任务
5.1研发目标
5.1.2系统需满足用户友好、响应速度快、稳定性高、易于扩展等要求。
5.2研发内容
5.2.1乙方需完成系统架构设计、关键技术攻关、系统集成与测试等工作。
5.2.2乙方需根据甲方要求，对系统进行功能扩展和性能优化。
5.3工作进度
5.3.1乙方应在合同签订后1个月内提交详细的工作计划。
5.3.2乙方应按照工作计划，分阶段完成研发任务，并在每个阶段完成后提交阶段性成果。
6.研发成果
6.1成果形式
6.1.1乙方需提交完整的研发报告，包括系统设计文档、代码、测试报告等。
6.2成果交付时间
6.2.1乙方应在合同约定期限内的一个月提交全部研发成果。
6.3成果验收标准
6.3.1系统功能需满足合同约定的各项要求。
6.3.2系统性能需达到甲方预期目标。
6.3.3系统文档需完整、规范，易于理解。
8.薪酬与福利
8.1薪酬结构
8.1.1乙方基本工资：人民币元/月。
8.1.2乙方绩效奖金：根据乙方完成研发任务的质量和进度，年度绩效奖金为基本工资的%。
8.1.3乙方项目奖金：根据项目研发成果的市场表现，项目奖金最高可达基本工资的%。
8.2薪酬支付方式
8.2.1乙方薪酬按月支付，每月五个工作日内发放。
8.2.2甲方在合同签订后一个月内支付乙方第一个月的工资。
8.3福利待遇
8.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。
8.3.2乙方享有社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
8.3.3乙方享有年度体检、节日福利等。
9.甲方对乙方支持
9.1研发资源
9.1.1甲方提供乙方所需的研发设备和软件。
9.1.2甲方提供乙方必要的培训和技术支持。
9.2技术支持
9.2.1甲方指派专人负责与乙方沟通，协调研发过程中的问题。
9.2.2甲方定期组织技术研讨会，促进乙方技术能力的提升。
9.3管理支持
9.3.1甲方为乙方提供必要的工作环境和办公设施。
9.3.2甲方尊重乙方的工作时间和个人隐私。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.1.1甲方未按时支付乙方薪酬的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日人民币元计算。
10.1.2甲方未提供必要研发资源的，应承担相应的违约责任。
10.2乙方违约责任
10.2.1乙方未按时完成研发任务的，应向甲方支付违约金，违约金按每日人民币元计算。
10.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法
文档评论（0）