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2024年度特种车辆驾驶人员聘用合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1聘用方基本信息
1.2被聘用方基本信息
2.聘用期限
2.1起止日期
2.2合同续签
3.职务与工作内容
3.1职务说明
3.2工作内容与职责
4.工作地点与工作时间
4.1工作地点
4.2工作时间
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险
5.4住房公积金
5.5其他福利
6.试用期
6.1试用期期限
6.2试用期工资
6.3试用期考核
7.考核与晋升
7.1考核制度
7.2晋升条件与流程
8.培训与继续教育
8.1培训计划
8.2继续教育要求
9.违约责任
9.1被聘用方违约责任
9.2聘用方违约责任
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3解除或终止程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.其他约定事项
14.1不可抗力
14.2合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1聘用方基本信息
1.1.1名称:________________
1.1.2地址:________________
1.1.3法定代表人:________________
1.1.4联系电话:________________
1.2被聘用方基本信息
1.2.1姓名:________________
1.2.2性别:________________
1.2.3身份证号码:________________
1.2.4联系电话:________________
1.2.5家庭住址:________________
2.聘用期限
2.1起止日期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同续签:在合同到期前,双方可协商一致续签合同,续签期限不得超过原合同期限。
3.职务与工作内容
3.1职务说明:被聘用方担任特种车辆驾驶员。
3.2工作内容与职责:
3.2.1按照聘用方要求,驾驶特种车辆完成指定任务。
3.2.2严格遵守交通法规,确保行车安全。
3.2.3负责特种车辆的日常维护保养。
3.2.4参与聘用方组织的培训和学习。
4.工作地点与工作时间
4.1工作地点:________________
4.2工作时间:每日工作时间为__小时,每周工作__天。
5.工资与福利待遇
5.1基本工资:每月基本工资为人民币____元。
5.2绩效奖金:根据被聘用方工作表现,按月发放绩效奖金,最高不超过基本工资的____%。
5.3社会保险:按照国家规定,为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.4住房公积金:按照国家规定,为被聘用方缴纳住房公积金。
5.5其他福利:包括带薪年假、节假日加班费等。
6.试用期
6.1试用期期限:自合同生效之日起,试用期为期__个月。
6.2试用期工资:试用期工资为基本工资的____%。
6.3试用期考核:试用期结束后,聘用方将对被聘用方进行考核,考核不合格者,聘用方有权解除合同。
7.考核与晋升
7.1考核制度:聘用方将建立完善的考核制度,对被聘用方的工作表现进行定期考核。
7.2晋升条件与流程:
(1)工作表现优秀,连续__个月考核合格;
(2)具备相关晋升资格,如持有相应驾驶证等;
(3)聘用方认为其他符合晋升条件的情况。
7.2.2晋升流程:被聘用方提出晋升申请,聘用方组织考核,根据考核结果确定晋升人选。
8.培训与继续教育
8.1培训计划:聘用方将为被聘用方提供必要的专业培训,包括特种车辆驾驶技能培训、安全操作规程培训等。
8.2继续教育要求:被聘用方应积极参加聘用方组织的继续教育培训,提升自身专业技能和业务水平。
9.违约责任
9.1被聘用方违约责任:
9.1.1如被聘用方未按合同约定履行职责,聘用方有权解除合同,并要求被聘用方支付违约金,金额为____元。
9.1.2如被聘用方违反必威体育官网网址条款,聘用方有权解除合同,并要求被聘用方支付违约金,金额为____元。
9.2聘用方违约责任:
9.2.1如聘用方未按时支付工资,被聘用方有权要求支付滞纳金,滞纳金比例为每日____%。
9.2.2如聘用方未履行培训义务,被聘用方有权要求聘用方承担相应的培训费用。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容:被聘用方在聘用期间及合同解除后,对聘用方提供的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址
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