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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备
···QJ-HT-2025
劳动争议仲裁申请书(官方
版)
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甲方：_____________________
乙方：_____________________
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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白
劳动合同|LaborContract
劳动合同
劳动争议仲裁申请书(官方版)
说明：本合同书适用于合同双方经友好协商签署合同，约束合同双方的履行责
任、合作终止协议以及相关业务明确规定，保证权利双方合法权益不受损害，
可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。
申诉人：×××，女，1980年10月2日出生，住武汉市汉阳区×××号。
第一被诉人：武汉×××股份有限公司
住所：武汉市经济技术开发区×××
法定代表人：×××
第二被诉人：武汉×××有限责任公司
住所：武汉市经济技术开发区×××街
法定代表人：×××
请求事项：
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元；
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元；
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元；
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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗
劳动合同|LaborContract
劳动合同
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；
6、仲裁费用由被诉人连带承担。
事实与理由：
申诉人于20XX年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，
20XX年3月19日合同期满后双方分别于20XX年3月和20XX年3月又续
签了为期3年的合同，合同于20XX年3月19日到期。20XX年12月，申
诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作，仍
于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、
dcs操作员、行政文员等工作。
在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人
在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资；申诉人从事危
害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检
查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作
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