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GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE
编号：FS-QG-13050
保洁公司业务员薪资方案
Salaryplanofcleaningcompany
说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员队伍与目
标管理科学化、制度化、规范化，特此制定
保洁公司业务员薪资方案
第一条目的
建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作
积极性。
第二条薪资构成
月薪=月薪+业务提成+新业务补助。
第三条底薪设定
底薪实行任务底薪，业绩任务额度为5000元/月，底薪
800元/月;当月完不成任务底薪减半，无签单业务仅发300
元生活费。
第四条提成设定
1.提成分任务内提成与超额任务提成。
2.任务内提成设定为5%。
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3.超额任务提成设定为15%。
第五条新业务补助
50元/单，新业务是指近1年内无业务来往的单位。
第六条薪金发放
每月12日发放上月份薪金。
第七条管理人员享受团队3%的总业绩提成。
第八条以上为酒店油烟管道清洁业务的薪金;其它业务
不计任务，享有20%的提成。
zz保洁有限公司
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FoonshionDesignCo.,Ltd
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专注于文案的个性定制，修改，润色等。本人已有16年相关工作经验，具有扎实的文案功底，可承接演讲稿，读后感，任务计划书，营销方案等方面的工作。欢迎您的咨询~~
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