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2024年度交通运输行业劳务用工、外包工安全管理合作协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议目的

1.3协议有效期

1.4协议双方

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2专用名词解释

3.劳务用工管理

3.1劳务用工范围

3.2劳务用工人员资质要求

3.3劳务用工人员培训

3.4劳务用工人员安全责任

4.外包工管理

4.1外包工范围

4.2外包工人员资质要求

4.3外包工人员培训

4.4外包工人员安全责任

5.安全管理措施

5.1安全教育培训

5.2安全检查与监督

5.3安全事故处理

5.4安全防护设施与用品

6.责任与义务

6.1协议双方责任

6.2协议双方义务

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3必威体育官网网址措施

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定

13.1通知方式

13.2合同附件

13.3合同附件效力

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议名称：本协议名称为“2024年度交通运输行业劳务用工、外包工安全管理合作协议”。

1.2协议目的：为了加强交通运输行业劳务用工和外包工的安全管理，保障员工生命财产安全，提高安全生产水平，特制定本协议。

1.3协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日。

1.4协议双方：甲方为（甲方名称），乙方为（乙方名称）。

第二条定义与解释

2.1术语定义：

2.1.1劳务用工：指甲方根据生产经营需要，按照规定程序委托乙方招聘、培训、管理的人员，从事甲方指定的工作。

2.1.2外包工：指甲方根据生产经营需要，将部分工作内容委托给乙方完成的人员。

2.2专用名词解释：

2.2.1安全生产：指在生产过程中，采取各种措施防止事故发生，保障员工生命财产安全的行为。

第三条劳务用工管理

3.1劳务用工范围：甲方根据生产经营需要，将劳务用工用于（具体工作范围）。

3.2劳务用工人员资质要求：

3.2.1劳务用工人员应具备相应的岗位技能和职业资格证书。

3.2.2劳务用工人员应经过甲方组织的岗前培训和安全教育。

3.3劳务用工人员培训：

3.3.1甲方负责对劳务用工人员进行岗前培训和安全教育。

3.3.2乙方应配合甲方对劳务用工人员进行培训。

3.4劳务用工人员安全责任：

3.4.1劳务用工人员应遵守甲方制定的各项安全生产规章制度。

3.4.2劳务用工人员应按照操作规程进行作业，确保安全生产。

第四条外包工管理

4.1外包工范围：甲方根据生产经营需要，将（具体工作内容）委托给乙方完成。

4.2外包工人员资质要求：

4.2.1外包工人员应具备相应的专业知识和技能。

4.2.2外包工人员应经过甲方认可的安全教育和培训。

4.3外包工人员培训：

4.3.1乙方负责对外包工人员进行安全教育和培训。

4.3.2甲方应对外包工人员的安全教育和培训进行监督。

4.4外包工人员安全责任：

4.4.1外包工人员应遵守甲方制定的各项安全生产规章制度。

4.4.2外包工人员应按照操作规程进行作业，确保安全生产。

第五条安全管理措施

5.1安全教育培训：

5.1.1甲方应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识。

5.1.2乙方应按照甲方要求，对外包工人员进行安全教育培训。

5.2安全检查与监督：

5.2.1甲方应定期对劳务用工和外包工的安全管理情况进行检查。

5.2.2乙方应配合甲方进行安全检查，及时整改安全隐患。

5.3安全事故处理：

5.3.1发生安全事故时，甲方应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。

5.3.2乙方应积极配合甲方进行事故调查和处理。

5.4安全防护设施与用品：

5.4.1甲方应提供必要的安全防护设施和用品，确保员工的人身安全。

5.4.2乙方应确保外包工正确使用安全防护设施和用品。

第六条责任与义务

6.1协议双方责任：

6.1.1甲方负责制定安全生产规章制度，组织实施安全管理措施。

6.1.2乙方负责执行甲方