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2024年度交通运营临时雇佣驾驶员合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点与双方当事人

1.2合同生效的时间与条件

2.驾驶员的基本信息

2.1驾驶员姓名、性别、年龄、身份证号码

2.2驾驶员联系方式

2.3驾驶员驾驶证信息

3.雇佣期限

3.1雇佣起始时间

3.2雇佣终止时间

3.3雇佣期限的延长与终止条件

4.工作内容与职责

4.1驾驶员工作内容

4.2驾驶员职责

4.3驾驶员工作区域

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间安排

5.3节假日安排

6.工资与福利

6.1工资支付方式与时间

6.2工资构成

6.3福利待遇

7.保险与赔偿

7.1社会保险

7.2工伤保险

7.3赔偿责任

8.违约责任

8.1驾驶员违约责任

8.2雇主违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

9.3合同解除与终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的变更与补充

11.1合同变更的条件

11.2合同补充的内容

12.合同的附件

12.1附件一：驾驶员个人信息表

12.2附件二：驾驶证复印件

12.3附件三：社会保险缴纳证明

13.合同的签署与生效

13.1合同签署的时间与地点

13.2合同生效的时间

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：2024年1月1日

1.2合同订立的地点：上海市

1.3合同双方当事人：甲方（雇主）为X交通运营公司，乙方（驾驶员）为

1.4合同生效的时间：自双方签字盖章之日起生效

1.5合同生效的条件：双方签字盖章，且甲方已支付乙方首月工资

2.驾驶员的基本信息

2.1驾驶员姓名：

2.2驾驶员性别：男

2.3驾驶员年龄：30岁

2.4驾驶员身份证号码：11010119900307

2.6驾驶员驾驶证信息：驾驶证号码A，准驾车型C1，有效期至2027年12月31日

3.雇佣期限

3.1雇佣起始时间：2024年1月2日

3.2雇佣终止时间：2024年12月31日

3.3雇佣期限的延长：如需延长雇佣期限，双方应提前一个月协商一致并签订补充协议

4.工作内容与职责

4.1驾驶员工作内容：负责甲方的车辆驾驶工作，包括但不限于接送乘客、货物运输等

4.2驾驶员职责：遵守交通法规，确保行车安全；保持车辆整洁；服从甲方管理

4.3驾驶员工作区域：上海市范围内

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排

5.2休息时间安排：每天工作结束后，驾驶员享有1小时的休息时间；每周工作结束后，享有2天的休息时间

5.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息，休息期间甲方应支付驾驶员不低于平时工资的300%的加班费

6.工资与福利

6.1工资支付方式与时间：每月工资于次月5日前支付，以银行转账方式支付至乙方指定账户

6.2工资构成：基本工资、加班工资、奖金等

6.3福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等

7.保险与赔偿

7.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2工伤保险：甲方依法为乙方缴纳工伤保险，乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应按照国家规定承担赔偿责任

7.3赔偿责任：乙方在履行职务过程中因工作原因造成甲方财产损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任

8.违约责任

8.1驾驶员违约责任

8.1.1驾驶员未按时提供有效驾驶证，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

8.1.2驾驶员违反交通法规，造成交通事故，除承担法律责任外，还需赔偿甲方因此遭受的损失。

8.1.3驾驶员未经甲方同意擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金。

8.2雇主违约责任

8.2.1甲方未按时支付工资，需向乙方支付相当于未支付工资部分的1%的违约金。

8.2.2甲方未按时为乙方缴纳社会保险，需向乙方支付相当于应缴社会保险费用的1%的违约金。

8.2.3甲方违反合同约定，解除合同，需向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。

9.合同解除与终止

9.1合同解除的条件

9.1.1驾驶员严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。

9.1.2甲方因经营需要，提前一个月通知乙方，可解除合同。

9.2合同终止的条件

9.2.1雇佣期限届满，合同自然终止。

9.2.2双方协商一致，可以解除合同。

9.3合同解除与终止的程序

9.3.1合同解除或终止前，双方应协商一致，并签订书面协议。

9.3.2解除或终