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2024年度消费品行业竞业限制与商业秘密保护协议

本合同目录一览

1.协议签订与生效

1.1协议双方的基本信息

1.2协议的签订时间与地点

1.3协议的生效条件

2.定义与解释

2.1关键术语的定义

2.2术语的解释与适用

3.竞业限制的范围

3.1竞业限制的地域范围

3.2竞业限制的行业范围

3.3竞业限制的业务范围

4.竞业限制的期限

4.1竞业限制的起始时间

4.2竞业限制的终止条件

4.3竞业限制的延长与缩短

5.竞业限制的补偿

5.1补偿的计算方法

5.2补偿的支付方式

5.3补偿的支付时间

6.商业秘密的保护

6.1商业秘密的范围

6.2商业秘密的保护措施

6.3商业秘密的必威体育官网网址义务

7.违约责任

7.1违约行为的界定

7.2违约责任的承担

7.3违约金的计算与支付

8.争议解决

8.1争议的解决方式

8.2争议解决的管辖法院

8.3争议解决的其他约定

9.法律适用与管辖

9.1适用法律

9.2管辖法院

10.协议的修改与补充

10.1协议的修改程序

10.2协议的补充条款

11.协议的解除与终止

11.1协议解除的条件

11.2协议终止的程序

11.3协议终止后的处理

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2不可抗力

12.3其他约定事项

13.协议附件

13.1附件一：竞业限制协议书

13.2附件二：商业秘密清单

13.3附件三：其他相关文件

14.协议的生效与备案

14.1协议的生效条件

14.2协议的备案手续

第一部分：合同如下：

第一条协议签订与生效

1.1协议双方的基本信息

甲方地址：________

甲方法定代表人：________

乙方地址：________

乙方法定代表人：________

1.2协议的签订时间与地点

本协议于____年____月____日在____地签订。

1.3协议的生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

第二条定义与解释

2.1关键术语的定义

“竞业限制”是指乙方在协议有效期内不得在与甲方同行业或者相关行业从事与甲方业务直接竞争的活动。

“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或者具有潜在经济利益，且采取了必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

2.2术语的解释与适用

本协议中未定义的术语按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

第三条竞业限制的范围

3.1竞业限制的地域范围

乙方在协议有效期内不得在中华人民共和国境内从事与甲方同行业或者相关行业直接竞争的活动。

3.2竞业限制的行业范围

乙方在协议有效期内不得从事与甲方同行业或者相关行业的下列业务：

（1）生产或销售与甲方产品相同或具有相同功能的产品；

（2）提供与甲方业务相同或具有相同功能的服务；

（3）从事与甲方业务有直接竞争关系的经营活动。

3.3竞业限制的业务范围

（1）加入与甲方有竞争关系的公司；

（2）为与甲方有竞争关系的公司提供技术支持或咨询服务；

（3）利用甲方提供的商业秘密从事商业活动。

第四条竞业限制的期限

4.1竞业限制的起始时间

本协议的竞业限制期限自乙方离职之日起计算。

4.2竞业限制的终止条件

（1）乙方在竞业限制期限内自愿离职；

（2）甲方与乙方解除或终止劳动合同；

（3）本协议约定的竞业限制期限届满。

4.3竞业限制的延长与缩短

除非双方另有约定，本协议的竞业限制期限不得延长或缩短。

第五条竞业限制的补偿

5.1补偿的计算方法

甲方应按照乙方离职前十二个月的平均工资的百分之____支付竞业限制补偿。

5.2补偿的支付方式

甲方应于每月____日前将竞业限制补偿支付至乙方指定的银行账户。

5.3补偿的支付时间

本协议的竞业限制补偿支付至乙方离职后____个月止。

第六条商业秘密的保护

6.1商业秘密的范围

（1）甲方产品的技术参数、生产工艺、配方、设计图纸等；

（2）甲方的经营策略、客户信息、市场分析报告等；

（3）甲方与其他公司签订的必威体育官网网址协议内容。

6.2商业秘密的保护措施

（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、透露或披露甲方商业秘密；

（2）不得将甲方商业秘密用于与甲方业务无关的活动；

（3）离职后，乙方仍需遵守本协议约定的必威体育官网网址义务。

6.3商业秘密的必威体育官网网址义务

乙方在协议有效期内及离职后，均应遵守本协议约定的必威体育官网网址义务，不得违反。

第七条违约责任

7.1违约行为的界定

（1）乙方违反本协议约定的竞业限制义务；

（2）乙方违反本协议约定的商业秘密必威体育官网网址义务；

（3）乙方未按照本协议约定支付竞业限制补偿。

7.2违约责任的承担

（1）向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之____；

（2）赔偿甲方因此遭受的