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2024年度嘉兴市房地产企业劳动合同标准范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3注册地址
1.4联系方式
2.合同签订依据及生效日期
2.1签订依据
2.2生效日期
3.工作内容与岗位
3.1工作内容
3.2岗位职责
3.3工作地点
3.4工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3奖金
4.4津补贴
4.5工资支付方式
5.社会保险及住房公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
6.带薪年休假
6.1带薪年休假天数
6.2请假手续
6.3年休假待遇
7.试用期
7.1试用期限
7.2试用期间工资
7.3试用期考核
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3竞业限制补偿
9.知识产权及必威体育官网网址
9.1知识产权归属
9.2必威体育官网网址条款
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3解除或终止合同程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1劳动合同附件
13.2合同变更
13.3合同解除
13.4合同终止
14.合同生效及终止日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:嘉兴市房地产开发有限公司
乙方:[员工姓名]
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方本人
1.3注册地址
甲方注册地址:[甲方注册地址]
乙方住址:[乙方住址]
1.4联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话]
乙方联系方式:[乙方联系电话]
2.合同签订依据及生效日期
2.1签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。
2.2生效日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.工作内容与岗位
3.1工作内容
乙方在甲方担任[具体岗位名称]岗位,具体工作内容如下:
[具体工作内容描述]
3.2岗位职责
[具体岗位职责描述]
3.3工作地点
乙方工作地点为:[具体工作地点]
3.4工作时间
乙方工作时间按照国家规定实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
4.2绩效工资
乙方根据公司绩效考核结果,每月可获得绩效工资,具体数额由甲方根据绩效考核结果确定。
4.3奖金
乙方在年度、季度或特定项目中表现突出,可获得奖金,具体数额由甲方根据实际情况确定。
4.4津补贴
乙方享有国家规定的各种津补贴,如交通补贴、通讯补贴等。
4.5工资支付方式
甲方每月[具体日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
5.社会保险及住房公积金
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金,具体比例和数额按照国家及地方相关规定执行。
6.带薪年休假
6.1带薪年休假天数
乙方根据工作年限,享有[具体年休假天数]天的带薪年休假。
6.2请假手续
乙方请假需提前[具体提前天数]向甲方提出书面申请,经批准后方可休假。
6.3年休假待遇
乙方在休假期间,甲方应保证其工资待遇不变。
7.试用期
7.1试用期限
乙方试用期自[具体日期]起至[具体日期]止,共计[试用期月数]个月。
7.2试用期间工资
乙方试用期间工资为基本工资的[比例]。
7.3试用期考核
甲方在试用期内对乙方的工作进行考核,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
乙方在合同解除或终止后,[具体时间]内不得在与甲方业务相同或相近的行业内,担任任何与甲方有竞争关系的职务或参与任何与甲方有竞争关系的经营活动。
8.2竞业限制期限
竞业限制期限为自合同解除或终止之日起[具体期限]年。
8.3竞业限制补偿
甲方在竞业限制期限内,每月向乙方支付竞业限制补偿金,数额为[具体补偿金额]元。
9.知识产权及必威体育官网网址
9.1知识产权归属
乙方在工作中产生的任何知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等,均归甲方所有。
9.2必威体育官网网址条款
乙方应对其在工作中知悉的甲方商业秘密和业务信息予以必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
10.违约责任
10.1违约情形
任何一方违反本合同约定,均构成违约,应承担相应的违约责任。
10.2违约责任
具体违约责任如下:
甲方未按时足额支付工资的,应向乙方支付[具体赔偿金额]的赔偿金;
乙方违反竞业限制义务的,
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