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2024年度交通基础设施建设劳务派遣合同1
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.合同主体与资质
2.1派遣单位基本信息
2.2劳务派遣单位基本信息
2.3劳务派遣人员基本信息
3.劳务派遣范围与内容
3.1劳务派遣范围
3.2劳务派遣内容
4.劳务派遣期限
4.1劳务派遣起始日期
4.2劳务派遣终止日期
5.劳务派遣人员数量与岗位
5.1劳务派遣人员数量
5.2劳务派遣人员岗位
6.劳务派遣人员工资与福利
6.1工资标准
6.2福利待遇
6.3工资支付方式
7.工作时间与休息休假
7.1工作时间
7.2休息休假
8.劳务派遣人员培训与考核
8.1培训内容
8.2考核方式
9.工作条件与安全
9.1工作条件
9.2安全生产
10.违约责任与争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决方式
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.合同生效与终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.合同附件与补充协议
13.1合同附件
13.2补充协议
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确劳务派遣单位与派遣单位之间的权利义务关系,确保劳务派遣人员合法权益,促进交通基础设施建设项目的顺利进行。
2.合同主体与资质
2.1派遣单位基本信息
名称:________
法定代表人:________
住所地:________
统一社会信用代码:________
2.2劳务派遣单位基本信息
名称:________
法定代表人:________
住所地:________
统一社会信用代码:________
2.3劳务派遣人员基本信息
姓名:________
性别:________
出生日期:________
身份证号码:________
学历:________
联系电话:________
家庭住址:________
3.劳务派遣范围与内容
3.1劳务派遣范围
本合同劳务派遣范围为交通基础设施建设项目的劳务工作,包括但不限于:土方挖掘、路基填筑、桥梁工程、隧道工程等。
3.2劳务派遣内容
(1)按照派遣单位的要求,按时完成交通基础设施建设项目的施工任务;
(2)遵守国家及地方的法律法规,服从派遣单位的管理;
(3)维护施工现场的秩序和安全。
4.劳务派遣期限
4.1劳务派遣起始日期
2004年1月1日
4.2劳务派遣终止日期
根据交通基础设施建设项目的实际情况,预计于2006年12月31日终止。
5.劳务派遣人员数量与岗位
5.1劳务派遣人员数量
劳务派遣人员总数为________人。
5.2劳务派遣人员岗位
(1)施工员:________人
(2)技术员:________人
(3)质量员:________人
(4)安全员:________人
(5)其他岗位:________人
6.劳务派遣人员工资与福利
6.1工资标准
(1)施工员:________元/月
(2)技术员:________元/月
(3)质量员:________元/月
(4)安全员:________元/月
(5)其他岗位:________元/月
6.2福利待遇
(1)社会保险:按照国家规定缴纳社会保险;
(2)住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金;
(3)节假日福利:按照国家规定发放节假日福利;
(4)其他福利:根据实际情况,由劳务派遣单位提供其他福利。
6.3工资支付方式
劳务派遣人员工资每月支付一次,于每月____日前支付至劳务派遣人员指定的银行账户。
7.工作时间与休息休假
7.1工作时间
劳务派遣人员实行综合计算工时制,每周工作____小时,每月累计工作时间不得超过____小时。
7.2休息休假
(1)每周休息日为星期六、星期日;
(2)国家法定节假日及带薪年假按照国家规定执行;
(3)因工作需要加班的,按照国家规定支付加班费。
8.劳务派遣人员培训与考核
8.1培训内容
劳务派遣人员培训内容包括但不限于:
(1)交通基础设施建设相关法律法规;
(2)施工技术及操作规程;
(3)安全生产知识及应急预案;
(4)职业道德与团队协作。
8.2考核方式
劳务派遣人员的考核分为日常考核和年度考核。日常考核由派遣单位负责,年度考核由劳务派遣单位与派遣单位共同进行。
9.工作条件与安全
9.1工作条件
(1)符合国家规定
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