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2024年度哈尔滨市企业员工劳动保障合同
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同签订时间及生效日期
3.工作岗位及工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资及福利待遇
5.1工资标准及支付方式
5.2福利待遇
6.劳动保护及劳动条件
6.1劳动保护措施
6.2劳动条件
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.争议解决方式
11.合同的变更及解除
12.合同的生效及终止
13.合同的其他约定事项
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：哈尔滨市企业有限公司
甲方法定代表人：
甲方住所地：哈尔滨市区路号
1.2乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：05678
乙方住址：哈尔滨市区路号
2.合同签订时间及生效日期
本合同于2024年1月1日签订，自双方签字盖章之日起生效。
3.工作岗位及工作内容
3.1工作岗位
乙方在甲方担任生产部操作工岗位。
3.2工作内容
乙方负责生产线的操作工作，确保生产任务按时完成。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
5.工资及福利待遇
5.1工资标准及支付方式
乙方月工资为人民币5000元，每月15日支付上月工资。
5.2福利待遇
（1）国家法定社会保险；
（2）提供午餐补助；
（3）提供工作服；
（4）根据公司效益，给予年终奖金。
6.劳动保护及劳动条件
6.1劳动保护措施
甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护用品。
6.2劳动条件
甲方应保证工作场所符合国家规定的劳动条件和安全标准。
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2住房公积金
甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资数额的赔偿金，并承担相应的法律责任。
8.2乙方违约责任
若乙方未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方因其离职造成的直接经济损失，包括但不限于培训费、招聘费用等。
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出解除合同；
（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，给予乙方解除劳动合同；
（3）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；
（4）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
9.2合同终止条件
（1）合同期满，双方无续签意愿；
（2）乙方达到法定退休年龄或因工致残完全丧失劳动能力；
（3）甲方因破产、解散、撤销等原因终止经营。
10.争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向哈尔滨市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
11.合同的变更及解除
11.1合同变更
本合同内容如有变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。
11.2合同解除
本合同解除除按第9条规定执行外，任何一方不得擅自解除合同。
12.合同的生效及终止
12.1合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同终止
本合同期满或因上述第9条、第10条规定的情形终止。
13.合同的其他约定事项
13.1必威体育官网网址条款
乙方在合同履行期间及合同终止后，应对其在工作中了解的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
13.2解除通知
任何一方解除合同，应提前30日以书面形式通知对方。
14.合同附件
14.1附件一：甲方提供的劳动条件说明书
14.2附件二：乙方提交的个人信息表
14.3附件三：乙方签订的必威体育官网网址协议
第二部分：第三方介入后的修正
15.第三方介入
15.1第三方定义
在本合同中，第三方指介入合同履行过程中的中介机构、咨询服务提供商、技术服务提供商、保险机构或其他任何非合同签订双方的主体。
15.2第三方介入的目的
第三方介入的目的在于提供专业服务，协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率和效果。
15.3第三方介入的范围
（1）提供中介服务，
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