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2024年度智慧城市建设项目劳务派遣补充协议范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位法定代表人

1.3用工单位名称

1.4用工单位法定代表人

2.派遣人员基本情况

2.1派遣人员姓名

2.2派遣人员性别

2.3派遣人员身份证号码

2.4派遣人员学历

2.5派遣人员专业技术职称

2.6派遣人员岗位

2.7派遣人员入职时间

3.派遣人员工作内容

3.1工作岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作要求

4.派遣人员待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险及公积金

4.3带薪休假

4.4其他福利待遇

5.派遣人员管理

5.1派遣单位对派遣人员的管理

5.2用工单位对派遣人员的管理

5.3派遣人员违反协议的处理

6.协议期限

6.1协议起始时间

6.2协议终止时间

6.3协议续签

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3派遣人员违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效及解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.不可抗力

10.1不可抗力定义

10.2不可抗力发生时的处理

10.3不可抗力解除条件

11.合同附件

11.1附件一：派遣人员名单

11.2附件二：工作职责说明书

11.3附件三：其他相关文件

12.合同签订

12.1签订主体

12.2签订时间

12.3签订地点

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：___________

1.2派遣单位法定代表人：___________

1.3用工单位名称：___________

1.4用工单位法定代表人：___________

2.派遣人员基本情况

2.1派遣人员姓名：___________

2.2派遣人员性别：___________

2.3派遣人员身份证号码：___________

2.4派遣人员学历：___________

2.5派遣人员专业技术职称：___________

2.6派遣人员岗位：___________

2.7派遣人员入职时间：___________

3.派遣人员工作内容

3.1工作岗位及职责：___________

3.2工作地点：___________

3.3工作时间：___________

3.4工作要求：___________

4.派遣人员待遇

4.1工资待遇：___________

4.2社会保险及公积金：___________

4.3带薪休假：___________

4.4其他福利待遇：___________

5.派遣人员管理

5.1派遣单位对派遣人员的管理：___________

5.2用工单位对派遣人员的管理：___________

5.3派遣人员违反协议的处理：___________

6.协议期限

6.1协议起始时间：___________

6.2协议终止时间：___________

6.3协议续签：___________

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任：___________

7.2用工单位违约责任：___________

7.3派遣人员违约责任：___________

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决协议执行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向派遣单位所在地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：如协商不成，双方可约定由__________仲裁委员会进行仲裁。

8.3争议解决程序：仲裁程序应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

9.合同生效及解除

9.1合同生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。

9.2.1用工单位因项目终止或业务调整，不再需要派遣人员；

9.2.2派遣人员因健康原因无法继续履行工作职责；

9.2.3双方协商一致，且达成书面协议。

9.3合同解除程序：任何一方提出解除协议，应提前___________天书面通知对方，并说明解除理由。合同解除后，双方应按约定办理相关手续。

10.不可抗力

10.1不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

10.2不可抗力发生时的处理：在不可抗力事件发生期间，双方均免除责任。双方应尽力减轻不可抗力造成的损失，并尽快恢复履行本协议。如不可抗力事件持续超过____