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教案
教学课题
第15课完善规划奋发有为
教学时刻
第周月日星期第节
课时
2
课型
新授课
教学内容
一、明确标准,评价规划
二、把握时机,调整规划
教学目标
知识目标:
1.了解职业生规划的评价标准与方式。
2.了解职业生涯规划调整的时机;掌握职业生涯规划调整的方法。
能力目标:
通过本课学习,学会评价和调整职业生涯规划,能够在执行职业生涯规划的过程中不断完善规划。
素质目标:
1.感悟评价和调整职业生涯规划的必要性和重要性,树立通过评价和调整促进职业生涯发展的观念。
2.坚持持续完善规划,坚定奋发有为和实现梦想的信念。
重点
把握时机,适时调整职业生涯规划
难点
把握时机,适时调整职业生涯规划
教学方法
教法
情境教学法、案例教学法、讲授法
学法
自主学习、小组合作探究
教学资源
Ppt、案例、视频、图片、文本资料等
教学过程
时间分配
主要环节
教师活动
学生活动
设计意图
1
4
35
组织教学
导入新课
探究明理
教师问好
播放视频:“如何正确认识职业生涯规划”,教师明确职业生涯规划的重要性,由此引出本课学习主题:
§15完善规划奋发有为
Ppt展示本课学习内容,教师简单明确,并由此引出本课第一框内容的学习
一、明确标准,评价规划
1.职业生涯规划的评价标准
活动一
阅读思考:ppt展示四位同学对职业生涯规划的评价,提出问题:
(1)四位同学是从哪些角度评价职业生涯规划的?
(2)你觉得还可以从哪些方面进行评价?
在学生回答的基础上,教师首先明确评价职业生涯规化的必要性,而后说明评价职业生涯规划的标准(ppt显示)。
活动二
Ppt展示职业生涯规划可行性分析示意图,教师结合可行性分析的四个要素进行重点介绍。
2.职业生涯规划的评价方式
活动一
?学生问好
观看视频
倾听
阅读四位同学对职业生涯规划的评价
在教师的引导下思考回答问题(1)、(2)
看课件,倾听领会
看图示
倾听教师讲解
贯彻课堂礼仪常规
利用视频,激发学生兴趣,说明职业生涯规划的重要性,引出新课内容。
帮助学生简单了解第15课所要学习的内容,并由此引出第一框内容地学习。
利用案例,激发学生兴趣。引导学生思考职业生涯规划的评价标准。
帮助学生清楚了解评价职业生涯规划的必要性及评价标准。
帮助学生了解可行性分析方法,以使学生能够根据可行性分析的四个要素,评价自己的职业生涯规划。
教学过程
时间分配
主要环节
教师活动
学生活动
设计意图
35
阅读思考:ppt展示案例,引导学生思考回答:
同学们和老师的评价,对小邓的职业生涯规划有何作用?
明确:职业生涯规划评价的重要性及评价方法:他人评价和自我评价。
活动二
播放视频:“360度评价法”,结合视频,教师进一步讲解360度评价法对职业生涯规划全方位、多主体评价的作用。
活动三
说明要科学全面地评价职业生涯规划,就需要依据评价标准制定具体的评价细则。而后简单讲解如何制定职业生涯规划的评价细则。
二、把握时机,调整规划
1.调整职业生涯规划的时机
活动一
阅读思考:ppt展示事例1和事例2,提出问题:
(1)上述材料反映了职业生涯发展中的哪些变化?
明确职业生涯发展中出现的变化:社会大环境、个人小环境、自身发展变化。
引导学生继续思考:
(2)面对职业生涯发展中
阅读案例
思考、回答问题
倾听
观看视频
倾听老师讲解360度评价法
倾听
阅读事例1和事例2
思考回答问题(1)
讨论交流问题(2)
通过案例,一方面帮助学生理解职业生涯规划评价的重要性;另一方面说明职业生涯规划的评价方式。
利用视频,激发学生兴趣,帮助学生了解360度评价法。通过教师的讲解,帮助学生理解360度评价法对职业生涯规划的全方位、多主体评价的作用。
帮助学生简单了解如何制定职业生涯规划评价细则。
利用实际事例,激发学生兴趣。通过对问题(1)的思考回答,引导学生认识职业生涯发展中变化的普遍性。
通过问题(2),让学生
教学过程
时间分配
主要环节
教师活动
学生活动
设计意图
可能会遇到的变化,你计划如何应对?
点评学生发言,强调:变化是必然的,要把握时机,做好应对变化的准备,积极调整职业生涯规划。
活动二
引导学生探究:
面对职业生涯发展中的变化,我们应具备哪些心理素质呢?
点评学生发言,ppt展示面对职业生涯发展中的变化应具备的五种心理素质,教师讲解,,强调其在应对变化中的重要作用。
活动三
引导学生阅读教材128页,思考回答:
调整职业生涯规划的时机
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