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2024年度网络安全防护团队技术人员就业合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4注册地址

2.合同签订时间及地点

2.1签订时间

2.2签订地点

3.合同期限

3.1开始日期

3.2结束日期

4.职位描述及工作内容

4.1职位名称

4.2工作内容

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪酬支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.考勤及休假

7.1考勤制度

7.2休假制度

8.知识产权及必威体育官网网址

8.1知识产权归属

8.2必威体育官网网址条款

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

13.合同附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：必威体育官网网址协议

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2通知与送达

14.3合同变更与解除

14.4合同解除后的处理

14.5合同的终止

14.6合同的执行与解释

14.7合同的附件

14.8合同份数及保管

14.9合同的解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：科技有限公司

乙方：

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

甲方联系电话：0215678

乙方联系电话：1385678

1.4注册地址

甲方注册地址：上海市浦东新区路号

乙方注册地址：上海市浦东新区路号

2.合同签订时间及地点

2.1签订时间：2024年1月1日

2.2签订地点：上海市浦东新区路号

3.合同期限

3.1开始日期：2024年1月2日

3.2结束日期：2024年12月31日

4.职位描述及工作内容

4.1职位名称：网络安全防护工程师

4.2工作内容

（1）负责公司网络安全防护系统的日常维护与管理；

（2）负责公司内部网络安全培训及推广；

（3）负责公司网络安全事件的应急处理；

（4）负责公司网络安全项目的实施与优化；

4.3工作地点：上海市浦东新区路号

4.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金及补贴

（1）年终奖金：根据公司年度业绩及个人绩效，最高可达基本工资的20%；

（2）交通补贴：每月人民币500元；

（3）餐费补贴：每月人民币300元；

5.3薪酬支付方式及时间

（1）每月1日支付上一个月工资；

（2）工资支付方式：银行转账

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）乙方按照国家规定缴纳社会保险；

6.2公积金

（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（2）乙方按照国家规定缴纳住房公积金。

7.考勤及休假

7.1考勤制度

（1）乙方需按照公司规定进行考勤，如有迟到、早退、旷工等情况，按公司考勤规定处理；

（2）乙方需按时参加公司组织的各项活动及培训。

7.2休假制度

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等休假；

（2）乙方请假需提前向公司提出申请，经批准后方可休假。

8.知识产权及必威体育官网网址

8.1知识产权归属

（1）乙方在履行本合同期间所创作的任何技术成果、专利、商标、著作权等知识产权，归甲方所有；

（2）乙方在履行本合同期间接受甲方委托进行的研究开发、设计、创作等成果，甲方享有独占使用权；

8.2必威体育官网网址条款

（1）乙方应对其在履行本合同过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息负有必威体育官网网址义务；

（2）乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、传播甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息；

（3）必威体育官网网址期限自本合同终止之日起计算，不少于5年。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反必威体育官网网址条款；

（3）乙方未按合同约定支付工资或社会保险；

（4）乙方因故意或重大过失给甲方造成损失；

9.2违约责任

（1）乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金；

（2）甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

10.合同解除

10.1解除条件

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）甲方因法定原因需要解除合同；

（3）乙方因个人原因提出解除合同；

10.2解除程序

（1）一