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2024年度口腔医疗中心与口腔医生的劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3住所地
1.4联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作职责
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3调资及调整机制
4.4工资支付方式及时间
5.社会保险及福利
5.1社会保险缴纳
5.2住房公积金缴纳
5.3带薪年假
5.4其他福利待遇
6.劳动保护与职业健康
6.1工作环境及条件
6.2安全生产责任
6.3职业健康检查
7.竞业限制
7.1竞业限制期限
7.2竞业限制地域
7.3竞业限制义务及违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.其他约定事项
12.1违约金
12.2通知方式
12.3合同附件
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：劳动纪律规定
13.3附件三：其他相关文件
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人签名或盖章
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：口腔医疗中心
乙方：口腔医生
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3住所地
甲方住所地：市区路号
乙方住所地：市区路号
1.4联系方式
第二条合同期限
2.1合同起始日期
2004年1月1日
2.2合同终止日期
2004年12月31日
2.3合同续签
本合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签，续签期限最长不超过一年。
第三条工作内容
3.1工作岗位
乙方在甲方担任口腔医生一职。
3.2工作地点
乙方在甲方指定的口腔医疗中心工作。
3.3工作时间
乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.4工作职责
乙方应按照甲方要求，负责口腔医疗中心的诊疗工作，包括但不限于口腔检查、诊断、治疗、康复等。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
4.2奖金及补贴
乙方每月可获得奖金及补贴，包括但不限于加班费、夜班费、交通补贴等。
4.3调资及调整机制
乙方工资每年根据市场行情及个人表现进行一次调整。
4.4工资支付方式及时间
甲方每月10日前支付乙方工资。
第五条社会保险及福利
5.1社会保险缴纳
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2住房公积金缴纳
甲方为乙方缴纳住房公积金。
5.3带薪年假
乙方享有国家规定的带薪年假。
5.4其他福利待遇
乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。
第六条劳动保护与职业健康
6.1工作环境及条件
甲方应确保乙方工作环境安全、卫生、舒适，符合国家相关标准。
6.2安全生产责任
乙方应遵守安全生产规定，不得违反操作规程，确保自身及他人安全。
6.3职业健康检查
甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
第七条竞业限制
7.1竞业限制期限
乙方在本合同解除或终止后一年内不得在甲方所在城市从事与甲方相同或类似业务。
7.2竞业限制地域
乙方竞业限制地域为甲方所在城市。
7.3竞业限制义务及违约责任
如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币万元。
第八条违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。
8.1.2甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇。
8.1.3任何一方违反合同约定的必威体育官网网址条款。
8.2违约责任承担
8.2.1乙方违反工作职责，甲方有权给予警告、记过、降职或解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
8.2.2甲方未按时支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。
8.2.3违反必威体育官网网址条款，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
如双方同意，可约定仲裁机构进行仲裁。
第十条合同解除
10.1合同解除条件
10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。
10.1.2甲方因经营需要调整工作地点或岗位，乙方不同意调整，甲方有权解除合同。
10.1.3乙方提出辞职，经甲
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