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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年餐饮业服务员提成及奖金协议合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或授权代表
2.提成及奖金制度概述
2.1提成及奖金发放原则
2.2提成及奖金发放范围
2.3提成及奖金发放时间
3.提成及奖金计算方法
3.1提成计算基数
3.2提成计算比例
3.3奖金计算方法
4.提成及奖金发放条件
4.1服务质量要求
4.2工作表现要求
4.3工作年限要求
5.提成及奖金发放程序
5.1提成及奖金申请
5.2提成及奖金审核
5.3提成及奖金发放
6.提成及奖金调整
6.1调整原因
6.2调整程序
6.3调整通知
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除及终止程序
8.违约责任
8.1违约行为及认定
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿标准
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效及期限
10.1合同生效条件
10.2合同期限
10.3合同续签
11.合同附件
11.1附件一：提成及奖金计算表
11.2附件二：服务质量考核标准
11.3附件三：工作表现考核标准
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3变更通知
13.合同解除及终止后的处理
13.1合同解除及终止后的提成及奖金处理
13.2合同解除及终止后的其他处理
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[餐饮业名称]
乙方：[服务员姓名]
1.2合同双方地址
甲方地址：[餐饮业地址]
乙方地址：[服务员住址]
1.3合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方授权代表：[授权代表姓名]
第二条提成及奖金制度概述
2.1提成及奖金发放原则
本合同中的提成及奖金发放遵循公平、公正、公开的原则。
2.2提成及奖金发放范围
提成及奖金适用于甲方餐厅所有正式聘用的服务员。
2.3提成及奖金发放时间
提成及奖金于每月底前发放，具体日期以甲方通知为准。
第三条提成及奖金计算方法
3.1提成计算基数
提成计算基数为乙方在当月的实际销售金额。
3.2提成计算比例
乙方提成比例为销售金额的[具体比例]。
3.3奖金计算方法
奖金根据乙方的工作表现和服务质量，按月度进行计算。
第四条提成及奖金发放条件
4.1服务质量要求
乙方需达到甲方规定的服务质量标准，包括但不限于顾客满意度、卫生清洁度等。
4.2工作表现要求
乙方需完成每月的工作任务，包括但不限于销售目标、服务时长等。
4.3工作年限要求
乙方需在甲方工作满[具体年限]个月。
第五条提成及奖金发放程序
5.1提成及奖金申请
乙方需在每月末前向甲方提出提成及奖金申请。
5.2提成及奖金审核
甲方将对乙方的申请进行审核，并在[具体时间]内给出审核结果。
5.3提成及奖金发放
审核通过后，甲方将按照约定的方式发放提成及奖金。
第六条提成及奖金调整
6.1调整原因
提成及奖金的调整可能因市场变化、经营状况或其他原因。
6.2调整程序
调整提成及奖金需经甲方董事会批准，并通知乙方。
6.3调整通知
甲方将在调整决定后[具体时间]内通知乙方。
第七条合同解除及终止
7.1合同解除条件
（1）乙方严重违反合同条款；
（2）甲方因经营需要或乙方个人原因提出解除；
（3）法律法规规定的其他情况。
7.2合同终止条件
（1）合同期满；
（2）双方协商一致；
（3）法律法规规定的其他情况。
7.3合同解除及终止程序
合同解除或终止需提前[具体时间]通知对方，并按照双方协商一致的方式处理相关事宜。
第八条违约责任
8.1违约行为及认定
（1）乙方未达到服务质量要求；
（3）乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务；
（4）甲方未按时发放提成及奖金。
8.2违约责任承担
（1）赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；
（2）支付违约金，违约金数额为[具体金额]；
（3）如违约行为导致合同解除，乙方应退还甲方已支付的提成及奖金。
8.3违约赔偿标准
违约赔偿标准如下：
（1）服务质量违约：每次[具体金额]；
（2）工作任务违约：每次[具体金额]；
（3）必威体育官网网址义务违约：每次[具体金额]；
（4）未按时发放提成及奖金：每次[具体金额]。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议时，应通
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