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2024年度医疗辅助人员劳务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容
3.1工作地点
3.2工作岗位
3.3工作职责
4.工作时间
4.1工作班次
4.2工作时长
4.3休息时间
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
5.4工资支付时间
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护
7.1工作环境
7.2安全生产
7.3健康检查
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定
11.1必威体育官网网址条款
11.2不可抗力
11.3合同生效
12.合同附件
12.1附件一:岗位说明书
12.2附件二:社会保险缴纳明细
12.3附件三:其他相关文件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人
14.合同附件清单
14.1附件一:岗位说明书
14.2附件二:社会保险缴纳明细
14.3附件三:其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:医院
乙方:医疗辅助人员
1.2合同双方地址
甲方地址:省市区路号
乙方地址:省市区路号
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期:2024年1月1日
2.2合同终止日期:2024年12月31日
3.工作内容
3.1工作地点:医院
3.2工作岗位:医疗辅助人员
3.3工作职责
(1)协助医护人员进行日常医疗服务工作;
(2)负责病区环境清洁、消毒及卫生管理;
(3)协助患者进行日常生活护理;
(4)完成上级领导交办的其他工作。
4.工作时间
4.1工作班次:白班
4.2工作时长:每日8小时,每周40小时
4.3休息时间:每周休息1天,休息日根据医院实际情况安排
5.工资待遇
5.1基本工资:人民币元/月
5.2奖金及补贴:根据医院规定及工作表现发放
5.3工资支付方式:银行转账
5.4工资支付时间:每月5日支付上月工资
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险:按照国家及地方相关政策规定缴纳
6.2福利待遇
(1)提供住宿;
(2)提供工作期间的工作服;
(3)享有国家法定节假日及年假;
(4)提供定期健康检查。
7.劳动保护
7.1工作环境:甲方保证乙方工作环境符合国家及地方相关法律法规要求,确保乙方身心健康;
7.2安全生产:甲方应提供必要的安全防护设施和用品,确保乙方在工作过程中的安全;
7.3健康检查:甲方应定期组织乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。
8.违约责任
8.1违约情形
(1)甲方未按约定支付乙方工资或社会保险;
(2)甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件;
(3)乙方未经甲方同意擅自离职或违反合同约定;
(4)任何一方违反合同约定造成对方损失的行为。
8.2违约责任
(1)甲方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方经济损失;
(2)乙方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金;
(3)因违约行为造成对方损失的,违约方应承担全部赔偿责任。
9.合同解除
9.1合同解除条件
(1)合同期满;
(2)任何一方提前30日书面通知对方解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行;
(4)一方违约,对方有权解除合同。
9.2合同解除程序
(1)一方提出解除合同,应提前30日书面通知对方;
(2)双方应协商解决合同解除后的相关事宜;
(3)合同解除后,双方应按照约定办理交接手续。
10.争议解决
10.1争议解决方式
(1)双方应友好协商解决争议;
(2)协商不成的,提交仲裁委员会仲裁。
10.2争议解决机构
仲裁委员会
11.其他约定
11.1必威体育官网网址条款
双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
11.2不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的,双方均不承担违约责任,但应及时通知对方。
11.3合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
12.合同附件
12.1附件一:岗位说明书
12.2附件二:社会保险缴纳明细
12.3附件三:其他相关文件
13.合同签署
13.1签署日期:2024年1月1日
13.2签署地点:医院会议室
13.3签署人
甲方代表:X
乙方代表:X
14.合同附件清单
14.1附件一:岗位说明书
14.2附件二:社会保险缴纳明细
14.
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