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企业信用管理培训(项目1)评分细则机构名称:
小项
序号评价内容
停价细则
计分
①公司整体情况,以0M分内计分;
公司力
—②公司人员整体情况,以(K5分内计分;
(总分15分)
③获奖情况,公司获褥过县(市、区)级以上政府部门(不舍协会、商会)
的先进荣誉称号的、税务A级纳税人的有1项得1分,不超过2分。
①息分8分。项目组负责人情况(整体力、组蛆能力、资历情况、职业
资质情况、参与培训及教育力,以0-7分内计分);为中级信用管理师的
得1分。
项目组力②项目组成员情况(资历情况、职业资质情况;参与培训及教育情况,以
—
(总分15分)0-5分内计分);
③获奖情况,项目组人员获得过县(市、区)级以上政府部门(不含协会、
商会)先进荣誉林号的有1项得1分,不超过2分。
①承接过省级政府部门涉企信用培训教育的有1项得2分,不超过6分;
公司业绩
—
(总分10分)
②承接过设区市、县(市、区)政府部门涉企信用教育培训的,有一项计1
分,不超过4分。
方案内容是否包含但不限于:与设区市信用办及县区信用办工作对接计划、
完整性
工作人员安排、沟通渠道建立、答疑及跟进工作、培训考核及评怙等,根
(0d5分)
工作方据方案内容完整性和质量进行赋分,以OJ5分内计分;
案内容
四操作性
(总分根据方案的可操作性情况进行JK分,以OJ5分内计分;
(M(5分)
40分)
例新性
根据方案的切可行的创新内容情况进行赋分,以M(0分内计分。
(0-10^)
培训教案情况
五根据企业信用管理培训教案内容情况进行赋分,以M(5分内计分。
(总分15分)
服务保陪
六和后续服务情况服务保障内容和提供后续服务等情况,以0-5分内计分.
,总分5分)
专家签名总分
市级示范创建评估(项目2)评分细则机构名称:
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