企业会计准则考试试题.pdfVIP

题干

一般情况下，预计现金流量最多涵盖（）年。

选择一项：

年

4

a.

h

年

6

年

3

c.

d.5年

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你的回答确

一般情况下，预计现金流量最多涵盖（）年。

确答案是：5年

题目2

确

获得5分中的5分

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题干

按照企业会计准则的规定，下列资产确认减值损失后可以转回的是（）。

选择一项：

a.固定资产

b.无形资产

c.在建工程

d.存货

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你的回答确

按我国企业会计准则，长期股权投资，成本模式后续计量的投资性房地产，固

定资产，生产习惯生物资产，油气资产，无形资产以及商誉，确认的减值损失

在以后的会计期间不能转回。

正确答案是：存货

题目3

正确

获得5分中的5分

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题干

企业代扣职工的个人所得税，应借记的科目是（）

选择一项：

A.其他应收款

B.应交税费

C.其他应付款

D.应付职工薪酬

反馈

你的回答正确

个人所得税应由个人负担，企业代扣时表现为应付职工薪酬的减少。

正确答案是：应付职工薪酬

题目4

正确

获得5分中的5分

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题干

职工薪酬义务的确认时间是在（）。

选择一项：

A.款项应付或实际支付期间

B.职工提供服务的会计期间

C.在职职工是提供服务的会计期间

D.退休职工是款项应付或实际支付期间

反馈

你的回答确

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负

债，并计入当期损益，职工应该是在在职期间。

确答案是：在职职工是提供服务的会计期间

题目5

不确

获得8分中的0分

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题干

下列项目中，通常可以认定为一个资产组的有（）

选择一项或多项：

a.总部资产

b.单项机器设备

c.能够独立产生现金流入的某营业网点

d.能够独立产生现金流入的生产线

e.能够独立产生现金流入的某事业部

反馈

你的回答不确

资产组能否独立产生现金流入是认定资产组的最关键因素。比如，企业的某一

生产线、营业网点、业务部门等，如果能够独立于其他部门或者单位等创造收

入、产生现金流入，或者其创造的收入和现金流入绝大部分独立于其他部门或

者单位的，并且属于可认定的最小的资产组合的，通常应将该生产线、营业网

点、业务部门等认定为一个资产组。

Thecorrectanswersare:能够独立产生现金流入的生产线，能够独立产生

现金流入的某营业网点，总部资产，能够独立产生现金流入的某事业部

题目6

部分确

获得8分中的6分

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题干

下列有关商誉减值的说法中，确的有（）。

选择一项或多项：

a.测试商誉减值的资产组的账面价值应包括分摊的商誉的价值

b.商誉不能单独产生现金流量

c.商誉应与资产组内的其他资产一样，按比例分摊减值损失

d.商誉不能独立存在，商誉应分摊到相关资产组后进行减值测试

反馈

你的回答部分确

您已经做对了3个。

由十商誉难以独立产生现金流量，应当结合与其相关的资产组或者资产组组合

（能够从企业合并的协同效应中受益的资产组或者资产组组合）进行减值测

试。为了进行资产减值测试，因企业合并形成的商誉的账面价值，应当自购买

日起按照合理的方法分摊至相关的资产组。

Thecorrectanswersare:商誉不能单独产生现金流量，商誉不能独立存在,

商誉应分摊到相关资产组后进行减值测试，测试商誉减值的资产组的账面价值

应包括分摊的商誉的价值，商誉应与资产组内的其他资产一样，按比例分摊减

值损失

题目7

不确

获得8分中的0分

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题干

下列各项职工薪酬中，不能直接在“管理费用”中列支的有（）。

选择一项或多项：

A研发人员的薪酬

B生产人员的薪酬

C行政人员的薪酬

D车间管理人员的薪酬

反馈

你的回答不正确

本题考核确认职工薪酬的核算。生产人员的薪酬计入“生产成本”，行政人员

的薪酬计入“管理费用”，车间管理人员的薪酬计入“制造费用”，研发人员

的薪酬计入“研发支出”。

Thecorrectanswersare:生产人员的薪酬，车间管理人员的薪酬，研发人员

的薪酬

题目8

正