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2024年度民营医院全职医生招聘劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间
1.3合同生效时间
2.招聘岗位及职责
2.1招聘岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位要求
3.工作地点及工作时间
3.1工作地点
3.2工作时间
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3津贴补贴
4.4薪酬发放时间及方式
5.社会保险及公积金
5.1社会保险
5.2公积金
6.假期及休假制度
6.1公休假
6.2事假
6.3病假
6.4婚假
6.5产假
6.6丧假
7.职业培训与发展
7.1培训机会
7.2培训费用
7.3培训时间
8.工作纪律及考核
8.1工作纪律
8.2考核制度
8.3考核结果及处理
9.劳动合同解除及终止
9.1解除合同的条件
9.2解除合同的通知
9.3解除合同的程序
9.4终止合同的条件
9.5终止合同的通知
9.6终止合同的程序
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定
12.1其他约定事项
12.2其他约定内容
13.合同附件
13.1附件一:岗位说明书
13.2附件二:培训计划
13.3附件三:考核标准
14.合同签署及生效
14.1签署时间
14.2签署地点
14.3生效时间
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方:[医院名称]
地址:[医院地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方:[医生姓名]
身份证号码:[身份证号码]
1.2合同订立时间
[具体日期]
1.3合同生效时间
自双方签字盖章之日起生效。
2.招聘岗位及职责
2.1招聘岗位名称
[具体岗位名称]
2.2岗位职责
乙方在甲方医院担任[具体岗位名称],具体职责包括但不限于:
(1)[具体职责一]
(2)[具体职责二]
(3)[具体职责三]
2.3岗位要求
(1)[要求一]
(2)[要求二]
(3)[要求三]
3.工作地点及工作时间
3.1工作地点
[具体工作地点]
3.2工作时间
(1)[具体工作时间]
(2)[具体工作时间]
(3)[具体工作时间]
4.薪酬待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月。
4.2绩效奖金
乙方根据年度绩效考核结果,可获得人民币[具体金额]元的绩效奖金。
4.3津贴补贴
(1)[津贴补贴一]
(2)[津贴补贴二]
4.4薪酬发放时间及方式
甲方每月[具体日期]前将乙方工资及津贴补贴支付至乙方指定的银行账户。
5.社会保险及公积金
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
6.假期及休假制度
6.1公休假
乙方享有国家法定节假日及公休假。
6.2事假
乙方因私事需请假,应提前[具体天数]向甲方提出书面申请。
6.3病假
乙方因病需请假,应提供医院出具的病假证明,甲方根据病情给予相应的病假。
6.4婚假
乙方结婚,可享受[具体天数]的婚假。
6.5产假
乙方生育,可享受国家规定的产假。
6.6丧假
乙方直系亲属去世,可享受[具体天数]的丧假。
7.职业培训与发展
7.1培训机会
(1)[培训机会一]
(2)[培训机会二]
7.2培训费用
乙方参加培训产生的费用,除另有约定外,由甲方承担。
7.3培训时间
乙方参加培训的时间,根据工作安排和培训计划确定。
8.工作纪律及考核
8.1工作纪律
乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德,维护医院形象和声誉。
8.2考核制度
甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,考核内容包括但不限于:
(1)工作态度
(2)工作能力
(3)工作成果
8.3考核结果及处理
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,对应不同的处理措施。
9.劳动合同解除及终止
9.1解除合同的条件
(1)乙方严重违反医院规章制度
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作
(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行
(5)乙方主动提出解除劳动合同
9.2解除合同的通知
甲方解除合同,应提前[具体天数]书面通知乙方。
9.3解除合同的程序
甲方解除合同,应依法办理相关手续,包括但不限于:
(1)支付经济补偿
(2)办理社会保险转移手续
(3)办理住房公积金转移手续
9.4终止合同的条件
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