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2024年度旅游行业劳动合同制度及旅游服务质量保障协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2岗位职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他津贴补贴

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.2竞业限制地域

9.3竞业限制补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X旅游公司

乙方：X员工

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述：乙方在甲方担任导游岗位，负责旅游线路的讲解、游客服务、行程安排等工作。

3.2岗位职责：包括但不限于组织游客游览、讲解景点、处理突发事件、维护游客安全等。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

4.2休息休假规定：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

5.劳动报酬

5.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金：根据乙方工作表现，每月可享有人民币元的绩效奖金。

5.3其他津贴补贴：乙方享有交通补贴、通讯补贴等，具体金额详见附件。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金缴纳：甲方依法为乙方缴纳住房公积金，比例为个人月工资的5%。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全。

7.2职业健康检查：甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.培训与发展

8.1培训机会：甲方将为乙方提供与岗位相关的培训机会，包括岗前培训、专业技能培训等。

8.2职业发展规划：甲方将与乙方共同制定职业发展规划，为乙方提供晋升和职业成长的空间。

9.竞业限制

9.1竞业限制期限：合同终止后，乙方竞业限制期限为2年。

9.2竞业限制地域：竞业限制地域为全国范围。

9.3竞业限制补偿：甲方将按照乙方一个月工资的30%支付竞业限制补偿，每月支付一次。

10.违约责任

10.1违约情形：包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、擅自离职等情况。

10.2违约责任承担：乙方违约的，应向甲方支付违约金，金额为合同剩余期限工资总额的50%。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.合同变更与解除

12.1合同变更：合同内容如有变更，双方应书面确认，并签订补充协议。

12.2合同解除：合同解除条件包括法定解除和约定解除，具体详见合同附件。

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同自甲方支付乙方首月工资之日起生效。

13.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除或因法定情形解除等。

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一：本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

14.2其他约定事项二：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3其他约定事项三：本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1第三方概念

15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的非合同当事人。

15.1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。

15.2第三方责权利

15.2.1第三方责任：第三方应按照合