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2024年度旅游景区导游服务人员权益保障劳动合同书
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效条件
2.服务内容与范围
2.1导游服务内容
2.2服务范围及地点
2.3服务时间安排
3.服务期限
3.1服务期限起止时间
3.2服务期限延长条件及程序
3.3服务期限终止条件及程序
4.工资与福利待遇
4.1基本工资及支付方式
4.2奖金及津贴制度
4.3社会保险及住房公积金
4.4福利待遇
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间制度
5.2休息休假制度
5.3加班制度及加班费计算方法
6.职业培训与技能提升
6.1职业培训制度
6.2技能提升措施
6.3培训费用及承担方式
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
7.3违约金计算方法
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违反必威体育官网网址义务的处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.合同附件
11.1附件一：导游服务人员岗位说明书
11.2附件二：导游服务人员绩效考核标准
11.3附件三：其他相关文件
12.合同变更与补充
12.1合同变更条件
12.2合同补充条件
12.3变更与补充程序
13.合同解除与终止后的责任
13.1甲方责任
13.2乙方责任
13.3责任承担方式
14.其他约定事项
14.1通知送达方式
14.2合同签订与备案
14.3其他未尽事宜
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：[单位名称]
地址：[详细地址]
法定代表人：[姓名]
乙方（导游服务人员）：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系方式：[联系电话]
1.2合同订立时间与地点
本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]订立。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.服务内容与范围
2.1导游服务内容
乙方作为甲方旅游景区的导游服务人员，负责向游客提供专业、热情、周到的导游服务，包括但不限于讲解景区历史、文化、风光等内容。
2.2服务范围及地点
乙方服务范围为甲方所属的旅游景区，具体地点以甲方通知为准。
2.3服务时间安排
乙方服务时间为每周[具体天数]，每天工作[具体小时数]，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。
3.服务期限
3.1服务期限起止时间
本合同服务期限自2024年[具体日期]起至2025年[具体日期]止。
3.2服务期限延长条件及程序
如需延长服务期限，甲方应提前[具体天数]向乙方提出书面延长申请，经双方协商一致后，签订补充协议。
3.3服务期限终止条件及程序
（1）合同期满；
（2）乙方因个人原因提出辞职，并提前[具体天数]书面通知甲方；
（3）甲方因特殊原因终止合同，并提前[具体天数]书面通知乙方；
（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。
4.工资与福利待遇
4.1基本工资及支付方式
乙方基本工资为每月[具体金额]，支付方式为每月[具体日期]前支付。
4.2奖金及津贴制度
根据乙方工作表现，甲方将给予相应的奖金及津贴。
4.3社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.4福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间制度
乙方实行标准工作时间制度，每周工作[具体天数]，每天工作[具体小时数]。
5.2休息休假制度
乙方享有国家法定休息日及节假日，具体休假安排由甲方根据业务需求制定。
5.3加班制度及加班费计算方法
如需加班，甲方应安排乙方休息日或公休日加班，加班费按国家规定计算。
6.职业培训与技能提升
6.1职业培训制度
甲方为乙方提供必要的职业培训，提高其业务水平。
6.2技能提升措施
甲方鼓励乙方参加各类技能培训，提升自身能力。
6.3培训费用及承担方式
培训费用由甲方承担，乙方应积极参加培训。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、财务状况等，均属必威体育官网网址范围。
8.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至合同终止后[具体年限]。
8.3违反必威体育官网网址义务的处理
乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体法院名称]提起诉讼。
9.2争议解决机构
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