饭店聘用员工劳动合同8篇.docx

饭店聘用员工劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事饭店服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方饭店从事________________岗位工作，工作地点在____________________。乙方应完成甲方合理的工作安排，工作职责及任务。

三、工作时间和休息休假

饭店经营期间，乙方应按照甲方规定的上下班时间出勤，如有特殊情况需请假调整的，应提前通知甲方并得到批准。甲方确保乙方享有法定的休息权利。具体安排如下：

1.工作时间：每日工作______小时，实行______小时工作制。如遇特殊工作需要加班的，按照国家规定支付加班工资或调休。

2.休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、薪酬待遇与支付

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖+全勤奖等。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.工资支付：甲方每月______日支付乙方上个月工资，如遇节假日或特殊情况则顺延至最近的工作日支付。甲方应以货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。工资发放应以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律与制度

六、违约责任和解决争议的方式

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方饭店工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方饭店担任的职位为______，工作地点为甲方饭店所在地。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息。甲方可以根据实际情况安排调休。

四、薪酬待遇和福利

1.薪酬待遇：乙方的月薪为人民币______元整（税前）。甲方按照乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。甲方根据经营状况，为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除后，双方应办理相关手续。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定处理。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事饭店服务工作，乙方愿意在甲方的饭店从事相关服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳