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2024年度劳务公司间劳务派遣及社会保险缴纳协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3乙方基本信息

1.4甲方基本信息

2.派遣劳务人员的基本情况

2.1派遣劳务人员名单

2.2派遣劳务人员工种及岗位

2.3派遣劳务人员合同期限

2.4派遣劳务人员工资待遇

2.5派遣劳务人员社会保险缴纳

3.工作内容与要求

3.1工作内容描述

3.2工作质量要求

3.3工作期限

3.4工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定

4.2休息时间规定

4.3节假日安排

4.4加班及调休规定

5.工资支付

5.1工资支付方式

5.2工资支付时间

5.3工资调整机制

5.4最低工资保障

6.社会保险缴纳

6.1社会保险缴纳范围

6.2社会保险缴费基数

6.3社会保险缴费比例

6.4社会保险待遇

6.5社会保险变更及终止

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3伤亡事故处理

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约金计算方法

8.4争议解决方式

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

9.4合同解除后的处理

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址责任

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2侵权责任

11.3必威体育官网网址条款适用

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

12.4合同终止后的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同终止程序

14.4合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：劳务派遣公司

1.1.2派遣方地址：省市区路号

1.1.3派遣方法定代表人：

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：企业有限公司

1.2.2用工单位地址：省市区路号

1.2.3用工单位法定代表人：

1.3乙方基本信息

1.3.1乙方名称：劳务派遣公司

1.3.2乙方地址：省市区路号

1.3.3乙方法定代表人：

1.4甲方基本信息

1.4.1甲方名称：企业有限公司

1.4.2甲方地址：省市区路号

1.4.3甲方法定代表人：

2.派遣劳务人员的基本情况

2.1派遣劳务人员名单

2.1.1.1，男，25岁，工种：电工

2.1.1.2，男，30岁，工种：焊工

2.1.1.3，女，28岁，工种：文员

2.2派遣劳务人员工种及岗位

2.2.1派遣劳务人员工种及岗位如下：

2.2.1.1：电工，负责设备维护

2.2.1.2：焊工，负责焊接作业

2.2.1.3：文员，负责行政事务

2.3派遣劳务人员合同期限

2.3.1派遣劳务人员合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.4派遣劳务人员工资待遇

2.4.1派遣劳务人员工资待遇如下：

2.4.1.1：月薪8000元

2.4.1.2：月薪9000元

2.4.1.3：月薪7000元

2.5派遣劳务人员社会保险缴纳

2.5.1派遣劳务人员的社会保险缴纳按照国家相关规定执行，由乙方负责缴纳。

3.工作内容与要求

3.1工作内容描述

3.1.1负责设备维护，确保设备正常运行。

3.1.2负责焊接作业，保证焊接质量。

3.1.3负责行政事务，包括文件处理、会议组织等。

3.2工作质量要求

3.2.1设备维护需确保设备无故障运行。

3.2.2焊接作业需保证焊接质量符合国家标准。

3.2.3行政事务需高效、准确完成。

3.3工作期限

3.3.1派遣劳务人员需在合同期限内完成上述工作内容。

3.4工作地点

3.4.1派遣劳务人员的工作地点为甲方指定地点。

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定

4.1.1派遣劳务人员实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2休息时间规定

4.2.1派遣劳务人员享有国家规定的休息日和节假日。

4.3节假日安排

4.3.1按照国家法定节假日安排休息。

4.4加班及调休规定

4.4.1加班工资按照国家规定支付。

4.4.2调休需经甲方同意。

5.工资支付

5.1工资支付方式

5.1.1乙方每月支付一次工资。

5.2工资支付时间

5.2.