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大明传媒企业有关员工手册

公司简介

公司麾下集合业界精英和顶尖艺人团体，以视投资制作、节目（活动）策

划制作、艺人经纪、公关策划为四大主版业务，经营范围涵盖唱片制作、娱

乐活动策划、各类演出策划、模特演员经纪、包装推广等领域。

并致力于挖掘有音乐、演艺才能的艺人，全权代理这些活动选拔出来的艺员

的经纪事务以及艺员相关质量本协议合同支付资金服务的开发和制作发行

等。

作为一家专业的娱乐传媒机构，大明传媒借助领先的娱乐节目制作和卓

越运作娱乐媒体的强大资源，推动业内多元化整合与各领域内专业运作两种

模式的完美结合。因此，大明人本着人文关怀精神，引入国际经营理念，执

着追求娱乐传媒运作与效益的终极统一，致力于铸造独具创新禀赋的娱乐传

媒品牌。

经营模式

本公司以企业形象为典范，以品质为生命，以营销为先导，以文化为基石，

以市场为依托，以宣传为武器，以管控管理管控为准绳，以优质服务为保证的品

牌战略，在竞争中求生存，在诚信中求发展是我们永恒的主题。

我们秉承“创意、创新；以市场为导向、为客户创造价值”法则，以客户品

牌价值最大化为目标，专注于为企业、机关团体等客户提供咨询设计、整体规划

到实施完成的全方位服务。完美的创意，不断地革新！百年盛世，朝气蓬勃的专

业团队，以娴熟的执行技能为您提供最优质的服务。

经营理念

诚信、创新、共赢、发展

工作理念

创意策划，积极准备，细致分工，严格执行；

服务理念

服务创造价值服务赢得尊重服务打造品牌：

公关策划相关本项目：

公关活动：新闻发布会、行业研讨会、企业专访、经销商会议等相关公关活动的

策划、组织、执行和传播；

日常传播：根据企业传播需求，按一定的周期策划、组织、撰写公关稿件在指定

的媒体内进行沟通、发布、跟踪、反馈、收集；

公关监测：按照企业需求，时其自身及竞争对手企业的传播状况进行监测、收集

和统计分析；

危机公关：针对企业可能已现和已经出现的舆论负面新闻，制订媒体响应对策和

响应机制，最大化地降低其对公司经营和发展产生的影响；

其他服务：就企业遇到的特殊公关关系问题有针对性地展开公关策划及执行。

第一章总则

一、根据国家及山东省有关法律条例，结合本公司的实际情况，特制定本手册。

二、山东省济南大明传媒除遵照国家和地方有关法令外，均按照本手册对企业有

关员工进行统一管控管理管控。

三、本公司企业有关员工之征聘录用、用工规章制度规章、劳资管控管理管控、

调迁晋升、薪资政策、请假、休假、加班、出差、停职、离职、解雇、开除、奖

惩、考核、培训、福利、保险、安全必威体育官网网址等事项，均严格依本手册办理。

四、本企业有关员工手册一经制定，山相关机构部门机构主要责任人，相关相关

本项目监督执行。

五、大明传媒全体企业有关员工在本手册面前一律平等，本手册解释权归公司所

有。

第二章公司简介

公司麾下集合业界精英和顶尖艺人团体，以影视投资制作、节目（活动）策

划制作、艺人经纪、公关策划为四大主版业务，经营范围涵盖唱片制作、娱

活动策划、各类演出策划、模特演员经纪、包装推广等领域。

第三章组织结构

公司的组织结构按职能专业化原则划分为：总经理，副总经理，公关部，制作部,

艺员经纪部，行政财务部，相关本次项目总监（随相关本次项目临时设置）。

二、岗位职责

本公司依据机构部门机构职能划分岗位职责，公司所有企业有关员工必须坚决服

从上级相关领导人，尽忠职守，认真屡行机构部门机构职责。如对工作有不同见

解，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行，不得有抵

触推诿。

第四章入职引导

一、征聘标准

1）公司将根据不同时期的战略目标，确定合理的人才结构。