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2024年度新能源储能技术研发中心员工劳动合同封面

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5合同签订地点

2.合同主体信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工联系方式

2.6员工家庭住址

3.职务与岗位

3.1职务名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

3.4工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3法定节假日

4.4休息休假制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3加班工资计算

5.4社会保险与住房公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3职业健康

6.4伤亡事故处理

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3培训考核

7.4发展规划

8.员工行为规范

8.1行为准则

8.2纪律要求

8.3违纪行为处理

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3解除合同的经济补偿

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：员工个人简历

12.2附件二：岗位说明书

12.3附件三：培训计划

12.4附件四：其他相关文件

13.合同生效条件

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同生效地点

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2024NYSNCL1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：2024年2月1日

1.4合同终止日期：2027年1月31日

1.5合同签订地点：北京市朝阳区

2.合同主体信息

2.1员工姓名：

2.2员工性别：男

2.3员工出生日期：1985年5月15日

2.4员工身份证号码：11010519850515

2.6员工家庭住址：北京市朝阳区路号

3.职务与岗位

3.1职务名称：新能源储能技术研究员

3.2岗位职责：

3.2.1负责新能源储能技术的研究与开发；

3.2.2参与项目方案的设计与实施；

3.2.4负责团队内部技术交流与培训；

3.3岗位要求：

3.3.3熟悉国内外新能源储能技术发展趋势；

3.4工作地点：北京市新能源储能技术研发中心

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，每天8小时，周六上午休息；

4.2休息日：每周六上午；

4.3法定节假日：按照国家法定节假日安排；

4.4休息休假制度：员工享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等休假待遇；

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月；

5.2奖金与津贴：根据公司年度业绩和员工个人绩效，发放年终奖金和各类津贴；

5.3加班工资计算：加班工资按照国家规定计算，不低于工资的150%；

5.4社会保险与住房公积金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金；

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境：公司提供符合国家规定的工作环境和安全设施；

6.2安全生产：员工需遵守公司安全生产规章制度，预防事故发生；

6.3职业健康：公司定期组织职业健康检查，确保员工健康；

6.4伤亡事故处理：发生伤亡事故，按照国家规定进行报告和处理。

8.员工行为规范

8.1行为准则

8.1.1遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；

8.1.2维护公司形象，保守公司商业秘密；

8.1.3诚实守信，公平竞争，禁止任何形式的舞弊行为；

8.1.4尊重同事，团结协作，共同营造和谐的工作氛围；

8.2纪律要求

8.2.1按时上下班，不得无故迟到、早退；

8.2.2不得在工作时间从事与工作无关的活动；

8.2.3不得酗酒、赌博等违法乱纪行为；

8.2.4不得泄露公司机密信息；

8.3违纪行为处理

8.3.1对违反公司规章制度的行为，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分；

8.3.2对触犯法律的行为，公司将配合司法机关进行处理。

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.1.1合同内容如需变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议；

9.1.2变更内容不得违反国家法律法规和双方签订的合同条款；

9.2合同解除

9.2.1员工解除合同：

9.2.1.1提前30天书