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中学教师劳动合同范本.docxVIP

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中学教师劳动合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

身份证号码:____________________

住址:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如双方同意续签,应当在本合同期满前____日内续签书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任中学教师职务,从事教育教学工作。

2.乙方应遵守国家教育法律法规,履行教师职责,完成教育教学任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所属学校,具体地点为:____________________。

四、工作时间

1.乙方实行国家规定的工时制度,每周工作五天,每天工作时间为____小时。

2.乙方应遵守学校作息时间,按时到校,不得迟到、早退、旷工。

五、工作报酬

1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方根据国家规定及学校实际情况,为乙方购买社会保险。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方应按国家规定为乙方提供职业培训机会。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的;

(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)因甲方原因致使乙方无法履行劳动合同的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

3.附件:

(1)乙方身份证复印件;

(2)乙方学历证书复印件;

(3)乙方教师资格证书复印件;

(4)乙方其他相关证书复印件。

甲方(盖章):

乙方(签字):

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(第三方主体):

地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方需要专业人才进行教育教学工作,丙方作为人才中介机构,愿意为甲方提供乙方的人才服务。甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如甲乙双方同意续签,应当在本合同期满前____日内续签书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任中学教师职务,从事教育教学工作。

2.乙方应遵守国家教育法律法规,履行教师职责,完成教育教学任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所属学校,具体地点为:____________________。

四、工作时间

1.乙方实行国家规定的工时制度,每周工作五天,每天工作时间为____小时。

2.乙方应遵守学校作息时间,按时到校,不得迟到、早退、旷工。

五、工作报酬及支付

1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方根据国家规定及学校实际情况,为乙方购买社会保险。

4.丙方作为人才中介机构,收取乙方工资的____%作为服务费用。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方应按国家规定为乙方提供职业培训机会。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行合同约定的义务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和学校需要,调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行奖惩

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