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2024年度新媒体运营劳务派遣合同与内容创作者劳动合同.docxVIP

2024年度新媒体运营劳务派遣合同与内容创作者劳动合同.docx

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2024年度新媒体运营劳务派遣合同与内容创作者劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2内容创作者基本信息

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位

2.2工作内容

3.工作时间及地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工作职责及考核标准

4.1工作职责

4.2考核标准

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

6.工作成果及发布要求

6.1工作成果

6.2发布要求

7.违约责任及处理方式

7.1违约责任

7.2处理方式

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签条件

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同解除

12.合同生效及修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.合同附件

13.1附件一:派遣岗位说明书

13.2附件二:薪酬福利明细表

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

名称:________________

法定代表人:________________

注册地址:________________

联系电话:________________

电子邮箱:________________

1.2内容创作者基本信息

姓名:________________

身份证号码:________________

联系电话:________________

电子邮箱:________________

居住地址:________________

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位

新媒体运营专员

2.2工作内容

(1)负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广;

(2)定期收集和分析用户反馈,优化内容策略;

(3)与其他部门协作,完成项目推广活动;

(4)负责新媒体平台的数据监测和分析。

3.工作时间及地点

3.1工作时间

(1)每周工作5天,每天工作8小时;

(2)工作时间为周一至周五,具体上班时间为9:0012:00,13:0017:00。

3.2工作地点

________________

4.工作职责及考核标准

4.1工作职责

(1)根据公司要求,制定新媒体运营策略;

(2)负责新媒体平台的日常运营,包括内容编辑、发布、互动等;

(3)定期进行市场调研,了解行业动态,提出改进建议;

(4)与其他部门协作,确保项目顺利进行。

4.2考核标准

(1)内容质量:内容原创性、准确性、吸引力;

(2)运营效果:粉丝增长、阅读量、互动量等;

(3)团队协作:与其他部门沟通协作能力;

(4)工作效率:按时完成工作任务。

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

(1)基本工资:人民币_______元/月;

(2)绩效奖金:根据绩效考核结果发放;

(3)其他奖金:根据公司政策及个人表现发放。

5.2福利待遇

(1)五险一金:按照国家规定缴纳;

(2)带薪年假:根据工龄享受;

(3)节日福利:根据公司政策发放;

(4)培训机会:提供相关培训及学习机会。

6.工作成果及发布要求

6.1工作成果

(1)每月至少发布_______篇原创文章;

(2)每月至少完成_______篇专题策划;

(3)每月至少参与_______次线上活动。

6.2发布要求

(1)内容需符合国家法律法规及社会主义核心价值观;

(2)内容需具有原创性、吸引力;

(3)发布时间需符合平台运营要求。

8.合同期限及续签

8.1合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

8.2续签条件

(1)合同期满前一个月,双方均可向对方提出续签意向;

(2)续签条件:内容创作者在合同期内表现良好,无严重违纪行为,且双方均无终止合同之意愿。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

(1)公司商业秘密;

(2)内容创作者在任职期间知悉的与公司业务相关的敏感信息;

(3)双方约定需要必威体育官网网址的其他信息。

9.2必威体育官网网址期限

本合同终止后,双方对本合同涉及的必威体育官网网址内容仍负有必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至_______年_______月_______日止。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1不可抗力

因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的,双方互不承担责任。不可

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