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2024年度创意广告设计工作室全职设计师聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址或办公地址

1.4联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

4.工作期限

4.1起止日期

4.2合同期限

4.3合同续签

5.工作内容

5.1设计要求

5.2设计数量

5.3设计质量

5.4设计风格

5.5设计期限

6.设计成果提交

6.1提交方式

6.2提交时间

6.3设计成果验收

7.设计成果必威体育官网网址

7.1必威体育官网网址期限

7.2必威体育官网网址范围

7.3违约责任

8.工作场所与设施

8.1工作场所

8.2工作设施

8.3工作环境

9.违约责任

9.1设计违约

9.2薪酬违约

9.3必威体育官网网址违约

9.4其他违约

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

10.3争议解决期限

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同生效

12.1合同签订

12.2合同生效

12.3合同备案

13.其他约定

13.1通知方式

13.2通知送达

13.3合同附件

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：创意广告设计有限公司

乙方：

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方本人

1.3注册地址或办公地址

甲方注册地址：省市区路号

甲方办公地址：省市区路号

乙方住址：省市区路号

1.4联系方式

甲方联系电话：0

乙方联系电话：

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

乙方在本合同期间担任甲方全职设计师职位。

2.2岗位职责

（1）根据甲方需求，进行广告创意设计；

（2）协助甲方完成相关设计项目的实施；

（3）参与甲方设计团队的讨论和协作；

（4）完成甲方交办的其他设计相关工作。

2.3工作地点

乙方应在甲方指定的办公地点履行工作职责。

2.4工作时间

乙方应遵守甲方规定的正常工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币10,000元，按月支付。

3.2奖金及提成

乙方在完成甲方设计任务后，可获得相应的奖金及提成。

3.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关规定执行。

3.4其他福利待遇

（1）带薪年假；

（2）节假日加班费；

（3）定期体检；

（4）公司内部培训。

4.工作期限

4.1起止日期

本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。

4.2合同期限

本合同期限为一年。

4.3合同续签

本合同期满前一个月，双方均可书面提出续签意向，经协商一致后，可续签本合同。

5.工作内容

5.1设计要求

（1）完成甲方指定广告的设计方案；

（2）根据甲方需求，提供修改和完善的设计方案；

（3）按照甲方要求，完成设计作品的制作。

5.2设计数量

乙方每月应完成至少2个设计项目。

5.3设计质量

乙方应保证设计作品的质量，符合甲方要求。

5.4设计风格

乙方应按照甲方指定的设计风格进行创作。

5.5设计期限

乙方应在接到设计任务后，在规定的时间内完成设计作品的制作。

6.设计成果提交

6.1提交方式

乙方应将设计成果以电子版形式提交给甲方。

6.2提交时间

乙方应在设计期限届满后3个工作日内提交设计成果。

6.3设计成果验收

甲方将对乙方提交的设计成果进行验收，如不符合要求，乙方应在甲方要求的时间内进行修改。

7.设计成果必威体育官网网址

7.1必威体育官网网址期限

乙方对本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密等内容负有必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。

7.2必威体育官网网址范围

（1）甲方提供的商业秘密、技术秘密等；

（2）乙方在履行本合同过程中了解到的甲方的商业秘密、技术秘密等；

（3）乙方在工作中自行产生的与甲方业务相关的技术秘密等。

7.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.工作场所与设施

8.1工作场所

乙方应在甲方指定的办公场所工作，具体地址为省市区路号。

8.2工作设施

甲方将为乙方提供必要的工作设施，包括但不限于：

（1）办公桌椅；

（2）计算机及必需的软件；

（3）网络接入；

（4）打印机和复印机。

8.3工作环境

甲方应确保工作环境安全、卫生，符合国家相关法律法规的要求。

9.违约责任