新员工入职培训课件（暂行版）新人如何适应新环境.ppt

新人如何适应新环

主讲：人力资源部

课程要求

•Open---开放的心态，积极参与，勇于提问

•Close---封闭的环境，不要受外界干扰，请把调制震动或静音。

课程内容

一.心态篇-心态适应

二.行动篇-工作适应

三.技巧篇-人际适应

第一篇：心态篇

职场新人心理测试你对工作是个啥态度？

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●假设你站在中央有东、南、西、北四个方向，请问你会选

择哪一方向？

A往南走

B往北走

C往西走

D往东走

●选择往走的朋友

做事态度上，你容易受挫折，常有挫折感，很难找到

自己满意的工作。需要很多助手帮你完成工作，依赖性较

重。有太多期望，对自己的能力表现要求较高，使自己变

得更加害怕。对新的事物，常常犹疑不前是否要尝试。

做人态度：觉得自己不受欢送，因此个性软弱，需贴

心的朋友肯定自己的决定。不易交到朋友，因为你常躲避

人群，认为多数人都不友善，因此能交到的知心朋友也不

多。

●选择往走的朋友

做事态度上，是苦干型人物，也有相当好的领导能力。

极端理性地工作，不会轻易插手干预或处理别人的事。一

向可以很清楚地区分别人是别人，自己是自己，因此不轻

易向人求助，也不善于体谅别人的需要，常是孤独的工作

者。

做人态度：总是经过衡量之后，才选择和谁做朋友。

常将所有的感情都经过理性的分析，因此你的朋友多半是

因互相需要而在一起。如果配不上你的朋友或情人，常常

得不到你的友情而终将离你而去。

●选择往走的朋友

做事态度上，你极富责任感，但是必须在别人要求或

监视之下才肯作好，能顺从别人是你做事的一大特色，并

不十分坚持己见。对于个人兴趣和选择工作亦是如此。工

作的选择深受身边人的影响很大，能否成功与身边人有很

大的关系。

做人态度：待人非常热忱，重视朋友，但有时太过热

情，反而弄巧成拙。因为不懂区分朋友，错将人人都当成

好朋友，有过度热情的倾向。在人际关系上，因领悟力差

而内心常感寂寞空虚。

●选择往走的朋友

做事态度上，你是做事稳重、事业心较强的人。遇挫

折会有放弃念头，但从事喜欢的工作那么不会，算是有始

有终的成功者。因此找出你的兴趣，做你爱做的工作很重

要。

做人态度：在人际交往上，能取得平衡，因此博得人

缘。待人和蔼，可公正处理人事纠纷，不得罪任何一方。

缺乏热情，因此在恋爱时，常处被动的地位，易错失良缘。

保持积极的心态

定义：指面对工作、问题、困难、挫折、挑战和

责任，从正面去想，从积极的一面去想，从可能成功的一

面去想，积极采取行动，努力去做。也就是可能性思维、

积极思维、肯定性思维。

两种心态VS两种结果

积极心态的好处：消极心态的害处：

1积极心态能够激发热情1令我们失去时机

2积极心态能够增强创造力2令我们希望破灭

3积极心态的人总是相信天生好运限制我们潜能的发挥

气会促使好事情发生3

4失道寡助

5令我们不能享受人生

墨非定律

•“事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总

会发生。〞

•“如果事情可能向坏的方向开展，它一定会这样〞

•“有可能出错的事情，就会出错〞

•可见，消极心态的破坏力是巨大的。

作为新人应该具备的积极心态

1：我有必定成功的公式

大局部新人走上工作岗位时的

一种心态：担忧或疑虑。

如：

我不知道我会做什么？

我不知道能否胜任公司的工作？

我不知道怎么跟大家交流沟通？

我不知道别人怎么看我？

……..

美国现代成功学代表人物安东尼.罗宾曾说过：

•“知道目标，找出好的方法，起身去做，观察每个

步骤的结果，不断的修正调整，以到达目标为止。

〞

•请大家常常保持这样的心态：

•我有必定成功的公式。