二零二五年度教育培训机构专业讲师聘用协议.docx

二零二五年度教育培训机构专业讲师聘用协议

甲方（培训机构）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（讲师）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、讲师职责与资格

1.讲师职责

乙方作为甲方聘用的专业讲师，应按照甲方的要求，承担教育培训机构的授课任务。

乙方负责备课、授课、辅导学生等工作，确保教学质量。

乙方应积极参与教学研究，不断改进教学方法，提高教学质量。

2.讲师资格

乙方应具备相关专业背景和教学经验，持有相应的教师资格证书或专业资格证书。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.讲师待遇

甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供相应的薪酬待遇，包括基本工资、课时费、奖金等。

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场地、教学设备、资料等。

三、教学安排与考核

1.教学安排

甲方根据教学计划和课程设置，安排乙方的授课任务，包括课程名称、授课时间、授课地点等。

乙方应按照甲方安排，按时完成授课任务。

2.教学考核

甲方对乙方进行定期教学考核，考核内容包括教学态度、教学方法、教学效果等。

考核结果作为乙方薪酬和续聘的重要依据。

四、违约责任与协议解除

1.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

乙方违反本协议约定，导致教学质量下降或损害甲方利益的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失。

2.协议解除

本协议期满前，任何一方有权提前______个月书面通知对方解除本协议。

如乙方连续两次考核不合格，甲方有权解除本协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行教学评估，如发现乙方不符合教学要求，有权要求乙方改进或解除聘用关系。

有权根据教学需要调整乙方的授课内容和方法，但应尊重乙方的专业意见。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和条件，包括教材、教学设备、培训机会等。

按时支付乙方的薪酬和奖金，并保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的薪酬和福利待遇。

有权根据教学进度和学生学习情况调整教学计划。

义务：

按照甲方的要求完成教学任务，保证教学质量。

积极参与教学研究和学术交流，提升自身教学水平。

六、教学评估与改进

1.评估方式

甲方将定期对乙方进行教学评估，评估内容包括教学态度、教学方法、教学效果等。

评估结果将作为乙方薪酬调整和续聘的重要依据。

2.教学改进

乙方应根据评估结果，对教学方法和内容进行改进，提高教学质量。

甲方将提供必要的支持和帮助，协助乙方提升教学水平。

七、薪酬支付与福利

1.薪酬支付

乙方的薪酬将按照本协议约定的标准和支付方式进行支付。

甲方将按时足额支付乙方的薪酬，不得拖欠。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括社会保险、带薪休假等。

乙方的福利待遇将按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。

八、协议解除与违约责任

1.协议解除

本协议期满前，任何一方有权提前______个月书面通知对方解除本协议。

如乙方在教学过程中出现重大教学事故或严重违反教学纪律，甲方有权立即解除本协议。

2.违约责任

若甲方未按时支付乙方薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

若乙方未履行教学职责，造成教学质量下降或学生投诉，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解