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2024年度精细化管理劳务派遣与制造业雇主单位专项合同1
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
1.5合同签订地点
2.劳务派遣人员信息
2.1劳务派遣人员名单
2.2劳务派遣人员资质要求
2.3劳务派遣人员派遣方式
2.4劳务派遣人员工作地点
2.5劳务派遣人员工作内容
3.制造业雇主单位信息
3.1制造业雇主单位名称
3.2制造业雇主单位地址
3.3制造业雇主单位联系人
3.4制造业雇主单位联系方式
3.5制造业雇主单位资质要求
4.劳务派遣人员派遣程序
4.1劳务派遣人员选拔与录用
4.2劳务派遣人员培训
4.3劳务派遣人员派遣手续
4.4劳务派遣人员交接手续
4.5劳务派遣人员离职手续
5.工作内容及职责
5.1工作内容概述
5.2工作职责要求
5.3工作质量标准
5.4工作进度要求
5.5工作成果考核
6.工作时间与休息
6.1工作时间安排
6.2休息时间规定
6.3节假日安排
6.4加班及调休规定
7.工资及福利待遇
7.1工资支付方式
7.2工资计算标准
7.3社会保险及公积金缴纳
7.4福利待遇标准
7.5休假待遇
8.派遣费用及支付
8.1派遣费用构成
8.2派遣费用支付方式
8.3派遣费用结算
8.4派遣费用调整
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿标准
9.4违约争议解决
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止程序
10.4合同解除与终止后的处理
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3必威体育官网网址责任
11.4违约责任
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决方式
12.3争议解决机构
12.4争议解决费用
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2合同变更
13.3合同附件
13.4合同解释
14.合同生效与附件
14.1合同生效条件
14.2合同附件效力
14.3合同签署与生效日期
14.4合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[派遣公司名称]
乙方:[制造业雇主单位名称]
1.2合同签订日期
[合同签订日期]
1.3合同生效日期
[合同生效日期]
1.4合同期限
本合同自生效之日起,有效期为[合同期限],自[生效日期]至[终止日期]。
1.5合同签订地点
[合同签订地点]
2.劳务派遣人员信息
2.1劳务派遣人员名单
[劳务派遣人员名单]
2.2劳务派遣人员资质要求
[劳务派遣人员资质要求,如学历、技能证书等]
2.3劳务派遣人员派遣方式
[劳务派遣人员派遣方式,如直接派遣、转派遣等]
2.4劳务派遣人员工作地点
[劳务派遣人员工作地点]
2.5劳务派遣人员工作内容
[劳务派遣人员工作内容,如生产操作、质量管理等]
3.制造业雇主单位信息
3.1制造业雇主单位名称
[制造业雇主单位名称]
3.2制造业雇主单位地址
[制造业雇主单位地址]
3.3制造业雇主单位联系人
[制造业雇主单位联系人姓名]
3.4制造业雇主单位联系方式
[制造业雇主单位联系电话及电子邮箱]
3.5制造业雇主单位资质要求
[制造业雇主单位资质要求,如营业执照、生产许可证等]
4.劳务派遣人员派遣程序
4.1劳务派遣人员选拔与录用
[劳务派遣人员选拔与录用流程,包括选拔标准、录用程序等]
4.2劳务派遣人员培训
[劳务派遣人员培训内容、时间及要求]
4.3劳务派遣人员派遣手续
[劳务派遣人员派遣手续,包括入职手续、离职手续等]
4.4劳务派遣人员交接手续
[劳务派遣人员交接手续,包括工作交接、资料交接等]
4.5劳务派遣人员离职手续
[劳务派遣人员离职手续,包括离职通知、离职证明等]
5.工作内容及职责
5.1工作内容概述
[劳务派遣人员工作内容概述,如生产操作、质量控制等]
5.2工作职责要求
[劳务派遣人员工作职责要求,如安全生产、环境保护等]
5.3工作质量标准
[工作质量标准,如产品质量、工作效率等]
5.4工作进度要求
[工作进度要求,如项目完成时间、生产计划等]
5.5工作成果考核
[工作成果考核方式,如绩效评估、绩效考核等]
6.工作时间与休息
6.1工作时间安排
[工作时间安排,如工作时间、休息时间等]
6.2休息时间规定
[休息时间规定,如法定休息日、加班调休等]
6.3节假日安排
[节假日安排,如国家法定节假日、公司规定的节假日等]
6.4加班及调休规定
[加班及调休规
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