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2024年度文化创意产业劳动合同范本汇编
本合同目录一览
1.合同签订
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
2.劳动关系
2.1劳动岗位
2.2劳动期限
2.3工作地点
2.4工作时间
2.5工作内容
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3加班工资
3.4社会保险及公积金
4.工作条件
4.1工作环境
4.2工作设施
4.3工作资料
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.竞业限制
6.1竞业限制范围
6.2竞业限制期限
6.3违约责任
7.考勤及休假
7.1考勤制度
7.2休假制度
7.3事假、病假及年假
8.劳动保护
8.1安全生产
8.2健康防护
8.3职业病防治
9.劳动争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3解除合同的补偿
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更效力
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
12.3终止合同的补偿
13.合同附件
13.1附件一：劳动合同
13.2附件二：岗位说明书
13.3附件三：必威体育官网网址协议
13.4附件四：竞业限制协议
14.其他
14.1通知方式
14.2争议管辖
14.3合同生效
14.4合同未尽事宜
第一部分：合同如下：
1.合同签订
1.1合同双方基本信息
1.1.1雇主名称：____________________
1.1.2雇主地址：____________________
1.1.3雇主法定代表人：____________________
1.1.4雇主联系电话：____________________
1.1.5雇主开户银行：____________________
1.1.6雇主银行账号：____________________
1.2合同签订日期：____年____月____日
1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效
2.劳动关系
2.1劳动岗位：____________________
2.2劳动期限：____年____月____日至____年____月____日
2.3工作地点：____________________
2.4工作时间：____________________
2.5工作内容：____________________
3.劳动报酬
3.1基本工资：每月人民币____元
3.2奖金及津贴：根据公司制度及个人表现发放
3.3加班工资：按照国家及地方规定执行
3.4社会保险及公积金：按照国家及地方规定缴纳
4.工作条件
4.1工作环境：____________________
4.2工作设施：____________________
4.3工作资料：____________________
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围：____________________
5.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起____年
5.3违约责任：违约方应承担相应的法律责任
6.竞业限制
6.1竞业限制范围：____________________
6.2竞业限制期限：自合同终止之日起____年
6.3违约责任：违约方应承担相应的法律责任
7.考勤及休假
7.1考勤制度：____________________
7.2休假制度：____________________
7.3事假、病假及年假：____________________
8.劳动保护
8.1安全生产
8.1.1雇主应提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并确保其使用。
8.1.2雇主应定期对工作场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
8.1.3雇主应制定安全生产规章制度，并对员工进行安全教育培训。
8.2健康防护
8.2.1雇主应关注员工健康，为员工提供必要的健康检查。
8.2.3员工在工作中发生健康问题，雇主应及时提供医疗救治。
8.3职业病防治
8.3.1雇主应按照国家规定，对可能产生职业病的岗位采取预防措施。
8.3.2雇主应定期对员工进行职业病危害因素检测。
8.3.3雇主应确保员工在工作过程中受到职业病危害的风险降到最低。
9.劳动争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1双方应优先通过协商解决劳动争议。
9.1.2协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2争议解决机构
9.2.1当地劳动争议仲裁委员会
9.2.2当地
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