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2024年度新能源企业劳动合同范本word模板含新能源技术培训

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.职位与工作内容

3.1乙方职位

3.2工作内容与职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3带薪年休假

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.培训与职业发展

6.1新能源技术培训

6.2职业规划与晋升

6.3培训费用与时间安排

7.工作纪律与必威体育官网网址

7.1工作纪律

7.2必威体育官网网址义务

7.3违规处罚

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知与送达

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：新能源科技有限公司

1.1.2甲方住所：省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0215678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：5619900302

1.2.3乙方联系电话：1385678

1.2.5乙方居住地址：省市区街道号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：经双方协商一致，可签订后续合同，续签条件另行约定。

3.职位与工作内容

3.1乙方职位：新能源技术工程师

3.2工作内容与职责

3.2.1负责新能源项目的技术研发与设计

3.2.2参与新项目的前期调研与可行性分析

3.2.3负责新能源设备的安装、调试与维护

3.2.4完成上级领导交办的其他工作

3.3工作地点：省市区新能源产业园

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天

4.2休息休假制度：按照国家法定节假日安排休息，享有带薪年休假

4.3带薪年休假：根据乙方工作年限，享有5天带薪年休假

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：人民币10000元/月

5.2奖金与提成：根据公司业绩及个人表现，享有年终奖金及项目提成

5.3社会保险与公积金：按照国家规定缴纳五险一金

5.4其他福利待遇：提供员工宿舍、餐补、交通补贴等

6.培训与职业发展

6.1新能源技术培训：甲方负责乙方入职后的新能源技术培训，包括但不限于理论知识和实践操作

6.2职业规划与晋升：甲方为乙方提供职业规划指导，根据个人能力与表现，提供晋升机会

6.3培训费用与时间安排：培训费用由甲方承担，具体时间安排由甲方根据项目需求确定

7.工作纪律与必威体育官网网址

7.1工作纪律：乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业标准

7.2必威体育官网网址义务：乙方对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露

7.3违规处罚：如乙方违反工作纪律或必威体育官网网址义务，甲方有权根据公司规章制度进行处罚

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按合同约定支付工资的，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金。

8.1.2甲方未提供合同约定的工作条件或未按时提供培训的，应向乙方支付相当于培训费用两倍的违约金。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

8.2.2乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于三个月工资的违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同争议。

9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1本合同争议解决机构为省市仲裁委员会。

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.1.1乙方因个人原因提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

10.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或出现重大过错，有权单方面解除合同。

10.2合同解除程序

10.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。

10.2.2甲方单方面解除合同的，应书面通知乙