各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南_图文.pptxVIP

各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南_图文汇报人：XXX2025-X-X

目录1.机构设置原则

2.机构职能定位

3.业务部门设置

4.人员配备要求

5.服务项目设置

6.信息化建设

7.质量控制与安全管理

8.绩效管理

9.合作与交流

10.持续改进与发展

01机构设置原则

机构设置标准机构类型划分根据服务对象和服务能力，划分为一级、二级、三级和基层医疗卫生机构。一级机构以预防保健为主，服务人口约1-3万人；二级机构提供综合服务，服务人口约3-5万人；三级机构提供专科服务，服务人口约10-15万人；基层机构覆盖所有城乡居民。设置条件规范设置机构需满足一定的硬件条件，如业务用房、设备设施等，同时，人员配置需达到国家规定标准，包括医生、护士、助产士等专业技术人员。例如，一级机构需配备不少于5名医护人员，二级机构不少于10名，三级机构不少于20名。区域布局要求机构设置需结合当地人口分布、地理环境、经济发展水平等因素，合理规划。例如，在人口密集区域，应适当增加机构数量；在偏远地区，可通过远程医疗等方式弥补服务空白。同时，机构间应形成互补，避免资源浪费。

机构设置类型综合型机构提供全面的妇幼健康服务，包括孕产期保健、儿童保健、妇女保健等。通常设有妇产科、儿科、计划生育科等部门，服务人口覆盖面广，如一级综合医院设有孕产妇保健科，服务约1-3万人口。专科型机构专注于某一特定领域的服务，如儿童康复中心、妇女保健中心等。专科型机构在特定领域具备专业优势，如儿童康复中心可提供专业的康复治疗服务，服务对象多为有康复需求的儿童。基层保健站基层保健站是妇幼保健服务的最前端，提供基础的健康教育、孕产妇管理、儿童健康管理等服务。通常设在社区或乡镇，服务人口较少，如每个基层保健站服务约5000-1万人，负责居民的日常保健工作。

机构设置要求设施设备机构需配备符合标准的设施设备，如产床、婴儿培养箱、B超机等，确保能够满足基本的医疗保健需求。例如，一级妇幼保健机构应配备至少10张产床，B超机等设备更新周期不超过3年。人员配置根据服务规模和类型，合理配置专业人员。如一级妇幼保健机构至少需配备5名医生、10名护士，其中至少2名具备中级以上职称。人员需经过专业培训，确保服务质量。管理制度建立健全各项管理制度，包括医疗质量、安全管理、财务、人事等，确保机构高效运转。例如，机构应定期进行内部质量评审，每季度至少进行一次安全检查，确保服务质量与安全。

02机构职能定位

基本职能孕产妇保健为孕产妇提供孕期保健、产前检查、产后康复等服务，降低孕产妇及婴儿死亡率。如孕产妇保健服务覆盖率达到95%以上，产前检查率达到90%以上。儿童健康管理对儿童实施健康管理，包括新生儿访视、儿童生长发育监测、预防接种等，促进儿童健康成长。如新生儿访视率需达到90%以上，预防接种率需达到95%以上。妇女常见病防治开展妇女常见病防治工作，如乳腺癌、宫颈癌筛查，提高妇女健康水平。如乳腺癌筛查覆盖率达到50%以上，宫颈癌筛查覆盖率达到30%以上。

专业职能高危孕产妇管理对高危孕产妇进行专案管理，提供个性化的保健方案，降低孕产妇及胎儿风险。例如，高危孕产妇管理率达到80%以上，其中高危妊娠随访率达到90%以上。儿童生长发育评估对儿童进行生长发育评估，包括营养状况、体格发育、心理行为等方面，确保儿童健康成长。如儿童定期体检率达到85%以上，生长发育监测率需达到90%以上。妇女常见病筛查开展妇女常见病筛查，如乳腺癌、宫颈癌、子宫肌瘤等，实现早发现、早诊断、早治疗。如乳腺癌筛查覆盖率需达到60%以上，宫颈癌筛查覆盖率需达到40%以上。

社会服务职能健康教育普及普及孕产妇、儿童、妇女的健康知识，提高公众健康素养。如每年开展健康教育讲座100场以上，覆盖人群达到10万以上。计划生育服务提供计划生育技术服务，包括避孕咨询、节育手术、生殖健康咨询等，满足群众需求。如计划生育手术服务率达到90%以上，避孕药具发放覆盖率达到95%以上。特殊人群关爱关注弱势群体，提供孕产妇、儿童、妇女的健康关爱服务，如贫困家庭孕产妇救助、留守儿童健康关爱等。如每年为5000名贫困孕产妇提供救助，为10000名留守儿童提供健康检查。

03业务部门设置

妇幼保健科服务内容提供孕产妇保健、儿童保健、妇女保健等服务，包括孕期检查、产前产后护理、儿童成长监测、妇女常见病防治等。如每年为5万名孕产妇提供产前检查，为10万名儿童提供健康管理。人员配置配备专业的医护人员，包括妇产科医生、儿科医生、护士、助产士等，确保服务质量。如每名医生年均接诊量超过2000人次，护士年均护理量超过3000人次。信息化管理应用信息化系统进行健康管理，如电子病历、远程会诊等，提高工作效率和服务质量。如每年通过信息化系统管理的孕产妇信息超过